Ø  El Sindicato de Trabajadores Administrativos de Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A. (STAPP) sostiene que la consolidación de la empresa requiere una gestión basada en criterios técnicos, transparencia, respeto a los derechos laborales y una organización integrada que fortalezca su rol estratégico para el país.

Ø  El gremio reafirma su respaldo a los procesos de modernización y mejora institucional, sin que esto signifique una escisión o sectorización de la empresa.

El Sindicato de Trabajadores Administrativos de Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A. (STAPP) reafirmó que el fortalecimiento institucional de Petroperú representa una oportunidad para consolidar una empresa más eficiente, transparente y competitiva, sustentada en principios de buen gobierno corporativo, una gestión profesional y el respeto a los derechos de sus trabajadores.

El gremio señaló que el éxito de cualquier proceso de reorganización depende de que las decisiones estratégicas respondan a criterios técnicos y de largo plazo, promoviendo una organización integrada que aproveche la experiencia de su capital humano y fortalezca la confianza de todos los grupos de interés.

En ese marco, el STAPP precisó que la recuperación de Petroperú no pasa por un proceso de privatización de la empresa, alternativa con la que el gremio no coincide, sino por una reestructuración institucional seria, integración y cohesión de la Cadena de Valor, acompañada del fortalecimiento de su gobernanza, la consolidación de un buen gobierno corporativo y una gestión profesional, transparente e independiente, que permita mejorar su desempeño operativo y financiero, preservando su rol estratégico para el país.

Buen gobierno para una empresa estratégica

En ese contexto, el STAPP reiteró su respaldo a las acciones orientadas a fortalecer la gobernanza de Petroperú mediante mayores estándares de transparencia, auditoría, eficiencia operativa y rendición de cuentas.

Asimismo, consideró importante que los procedimientos internos que se desarrollen deben realizarse en estricto apego al marco legal y al debido proceso, garantizando la objetividad, la imparcialidad y la defensa de los derechos de los trabajadores. El sindicato sostuvo que estos principios constituyen una base fundamental para fortalecer el clima organizacional y generar confianza durante la implementación de los cambios que requiere la empresa.

En esa línea, informó que ha trasladado algunas observaciones relacionadas con procedimientos disciplinarios a las instancias correspondientes, con el propósito de que puedan ser evaluadas dentro de los canales institucionales previstos por la normativa vigente.

Una gestión profesional para consolidar el fortalecimiento de Petroperú

El STAPP destacó que la sostenibilidad de Petroperú requiere avanzar hacia una estructura organizacional moderna e integrada, liderada por profesionales con experiencia, competencias técnicas e independencia en la toma de decisiones.

El sindicato recordó además que, bajo una administración reciente, se presentó al Directorio de Petroperú un plan de optimización y reorganización de la estructura de personal, el cual no contemplaba despidos, sino medidas progresivas de racionalización administrativa, ordenamiento interno y eficiencia organizacional.

En ese sentido, el STAPP considera importante que cualquier proceso de reorganización se implemente con criterios técnicos, transparencia, respeto estricto del marco legal y pleno resguardo de los derechos de los trabajadores, descartando cualquier medida arbitraria o lesiva contra el personal.

A juicio del gremio, el fortalecimiento patrimonial y operativo de la empresa debe estar acompañado por una gestión orientada a resultados, capaz de responder a los desafíos del mercado energético y de garantizar la continuidad de un servicio estratégico para el país.

Asimismo, recordó que Petroperú desempeña un papel esencial en la seguridad energética nacional, especialmente frente a escenarios de contingencia, como eventuales fenómenos climáticos que podrían afectar la infraestructura crítica y la cadena de abastecimiento de combustibles. En ese sentido, consideró prioritario consolidar una empresa con mayor capacidad de planificación, respuesta y resiliencia.

Finalmente, el Sindicato de Trabajadores Administrativos de Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A. (STAPP) reafirmó su disposición a contribuir, desde el diálogo y la participación responsable, a la construcción de un Petroperú moderno, eficiente y sostenible. Para el gremio, el buen gobierno corporativo, el respeto a los derechos de los trabajadores y el liderazgo ejercido por profesionales altamente calificados constituyen pilares complementarios para consolidar una empresa pública sólida, competitiva y al servicio del desarrollo del Perú.

o   MINEM respalda propuesta que permitirá generar inversiones por más de US$ 1,000 millones, dando valor agregado al gas natural

El Ministerio de Energía y Minas (MINEM) anunció que el puerto de Paita, en la región Piura, será declarada Zona Geográfica Determinada para la instalación de un Complejo Petroquímico de Desarrollo Descentralizado, una iniciativa que permitirá generar nuevas y mayores oportunidades de crecimiento y desarrollo para el norte peruano.

Explicó que este proyecto permitirá industrializar el gas natural producido en el norte y generar valor agregado mediante la promoción de fertilizantes, necesarios para la seguridad alimentaria y para fortalecer las cadenas productivas, por lo que beneficiará a Piura y otras regiones.

Ayasta destacó que el Colegio de Ingenieros del Perú-Consejo Departamental Piura (CIP-PIURA) propuso que se evalúe a Piura como región apta para la industria petroquímica, e indicó que esto es viable pues esta jurisdicción reúne condiciones económicas, territoriales y ambientales para ser declarada Zona Geográfica Determinada.

Agregó que el aprovechamiento del gas natural permitirá generar inversiones por más de US$ 1,000 millones a través de la industria petroquímica, y que Paita tiene una posición estratégica pues cuenta con un puerto y corredores logísticos, áreas disponibles para las industrias y un mercado agroindustrial cercano en el corredor Chimbote-Tumbes.

«Paita cuenta con la disponibilidad de gas natural para ser utilizado como materia prima para el desarrollo de proyectos petroquímicos de escala industrial. El desarrollo de un Polo Petroquímico en Piura contribuirá a fortalecer la economía regional, incrementar la recaudación fiscal y reducir la dependencia de importaciones de fertilizantes», dijo.

Añadió que Paita puede conformar un ecosistema favorable para el desarrollo de un polo petroquímico en el norte del país, dinamizando las actividades económicas claves del país como la agricultura, minería y energía, generando inversión y permite menor dependencia de importaciones, e impulsando la masificación del gas natural y el desarrollo industrial.

Enfatizó que Paita se encuentra vinculada al gas natural del noroeste peruano, la zona cuenta con proximidad a infraestructura energética existente y proyectada, así como a áreas de producción asociadas a los lotes del norte, lo que constituye un factor importante para asegurar que la futura industria petroquímica cuente con suministro permanente.

El MINEM, acorde con sus funciones, promueve la creación de Complejos Petroquímicos de desarrollo descentralizado mediante el aprovechamiento del metano y el etano obtenidos del gas natural, insumos que hacen posible desarrollar una cadena industrial de mayor valor agregado orientada a la producción de fertilizantes, plásticos y otros productos químicos e industriales.

• El gremio sostiene que, en un sector que requiere previsibilidad regulatoria de largo plazo, decisiones de este tipo no deberían tomarse en las últimas semanas de una administración saliente.

La Sociedad Peruana de Hidrocarburos (SPH) exhortó al Gobierno a que la designación de los nuevos directores de los organismos reguladores sea asumida por la próxima administración que iniciará funciones el 28 de julio.

El pedido comprende los procesos de selección actualmente en curso para Osinergmin, Osiptel, Ositran y Sunass, entidades responsables de supervisar sectores estratégicos para el desarrollo económico y social del país.

El presidente de la SPH, Felipe Cantuarias, señaló que decisiones de esta naturaleza no deberían adoptarse en las últimas semanas de una gestión saliente, debido a que definirán la conducción de organismos clave durante los próximos años.

Asimismo, indicó que en el caso de Osinergmin existe una preocupación particular por el impacto que estas decisiones pueden tener sobre la estabilidad regulatoria del sector energético. Recordó que las inversiones en hidrocarburos son de largo plazo y requieren un entorno predecible para su desarrollo.

Cantuarias sostuvo que la designación de nuevas autoridades en los organismos reguladores debe realizarse en el marco de una transición ordenada y con una visión de largo plazo, garantizando la continuidad de criterios técnicos y la confianza en las instituciones.

Finalmente, la SPH remarcó que el próximo gobierno debe conducir estos procesos de selección, contribuyendo a preservar la estabilidad regulatoria que demandan los sectores productivos del país.