Notas de Prensa
Cómo llm-d habilita la optimización crítica de recursos con el orquestador AI-RAN de SoftBank
Por Tushar Katarki, Director Global de Productos, Plataformas de Modelo Base GenAI, Red Hat
A medida que la realidad técnica de AI-RAN toma forma, muchos proveedores de servicios de telecomunicaciones se dan cuenta de que la pregunta ya no es solo si pueden ejecutar IA y red de acceso por radio (RAN) en el mismo hardware, sino cómo gestionar la IA a escala.
En la colaboración más reciente de Red Hat con SoftBank Corp., integramos llm-d al orquestador AI-RAN de la compañía, AITRAS. Fundado por Red Hat junto con otros líderes de la industria, llm-d es un framework de código abierto diseñado para distribuir de manera dinámica e inteligente la inferencia de grandes modelos de lenguaje (LLMs) dentro de una RAN, con mayor eficiencia y rendimiento.
El desafío: unificar cargas de trabajo de IA y RAN en el edge del proveedor de servicios
Las aplicaciones tradicionales de RAN son ampliamente implementadas por los proveedores de servicios en el edge en CPUs y GPUs, a menudo sobre plataformas de Kubernetes como Red Hat OpenShift. Sin embargo, el avance reciente de GenAI y los modelos de lenguaje basados en transformadores están posibilitando nuevas formas de procesamiento y generación de insights en el edge. Ahora, además de las RANs tradicionales, existen aplicaciones y agentes de RAN impulsados por IA que requieren entornos de ejecución y endpoints de inferencia en el edge.
La pregunta crítica para los proveedores, por lo tanto, es cómo permitir que las RANs tradicionales, los nuevos modelos de lenguaje y los agentes coexistan de forma eficiente en las mismas ubicaciones de RAN, para habilitar nuevos casos de uso, generar valor y monetización. Esta unificación es esencial para reducir los gastos operativos (OpEx) y acelerar el tiempo de comercialización (time-to-market) de nuevos servicios de edge generadores de ingresos.
Para que AI-RAN sea comercialmente viable, los proveedores deben tratar las cargas de trabajo de IA con la misma flexibilidad que las funciones de red nativas de la nube (CNFs) y las aplicaciones. Es en este contexto que entra la colaboración entre SoftBank y Red Hat, utilizando llm-d y vLLM para AI-RAN.
llm-d: el puente entre inferencia y orquestadores vLLM se ha consolidado como referencia de código abierto para la inferencia de IA, ofreciendo implementación de modelos de alto rendimiento en un único nodo de GPU. Sin embargo, no fue diseñado para gestionar implementaciones en entornos complejos y distribuidos con múltiples nodos. Este es exactamente el problema que llm-d resuelve. Aprovechando Kubernetes, llm-d orquesta vLLM en múltiples nodos para viabilizar la inferencia de IA a escala de producción, extendiendo su eficiencia a entornos distribuidos.
Con la integración de llm-d al orquestador AITRAS de SoftBank, los proveedores pueden lograr avances significativos:
● Unificación de cargas de trabajo de IA y RAN: AITRAS orquesta y optimiza cargas de trabajo de RAN y solicitudes de LLMs en múltiples clústeres de GPU, mientras que llm-d y vLLM dirigen de forma inteligente (considerando prefijo, caché KV y carga) las solicitudes de inferencia a las GPUs. Esto posibilita una mejor gestión de recursos y habilita la escalabilidad automática.
● Optimización orientada al hardware: La inferencia de LLM involucra dos fases distintas: prefill (procesamiento intensivo del prompt, con alta demanda computacional) y decode (generación de tokens, limitada por el ancho de banda de la memoria). Para maximizar la utilización del hardware en entornos heterogéneos, llm-d permite a AITRAS desagregar dinámicamente las fases de prefill y decode, asignando GPUs especializadas para cada etapa. Junto con los recursos de gestión de Kubernetes, esto reduce el riesgo de que cargas de trabajo intensivas de IA comprometan funciones críticas de RAN que comparten el mismo hardware, protegiendo la resiliencia de la red y garantizando la calidad de servicio (QoS) para todos los clientes.
● Escalabilidad autónoma para demandas variables: Las solicitudes de los usuarios para servicios basados en LLM varían significativamente. Con llm-d, AITRAS puede asignar y escalar automáticamente workers de prefill y decode de acuerdo con el perfil de la carga. Esta asignación optimizada reduce la latencia, mejora significativamente el consumo energético y disminuye el costo total de propiedad (TCO), además de apoyar las metas de sostenibilidad para el operador de servicios.
Por qué esto es importante para el futuro del 5G y 6G
La integración de llm-d a AITRAS funciona, en la práctica, como un sistema operativo para IA en el edge. Permite a SoftBank ejecutar inferencia de alto rendimiento y cargas de trabajo de RAN en arquitecturas energéticamente eficientes, incluidos los sistemas basados en Arm, demostrando que AI-RAN puede alcanzar la escalabilidad y flexibilidad exigidas por las redes móviles de próxima generación, como 5G y 6G. Al reemplazar las configuraciones manuales por un modelo automatizado orientado por llm-d, los proveedores eliminan la complejidad operativa que históricamente ha limitado la IA en el edge.
Los proveedores de servicios están entrando en una era en la que la red no solo transporta datos, sino que los procesa de forma inteligente y eficiente. Obtenga más información sobre los resultados de esta integración en el stand de Red Hat en el MWC Barcelona 2026, donde los especialistas estarán disponibles para explicar cómo llm-d y AITRAS están haciendo realidad la promesa de AI-RAN. Mientras tanto, explore los beneficios de Red Hat AI y conozca más sobre la colaboración de Red Hat con SoftBank para desarrollar tecnologías AI-RAN y optimizar el rendimiento de la red
Notas de Prensa
Pobladores del distrito de Huancarqui fortalecen sus capacidades y conocimientos sobre actividad minera
o Distrito arequipeño es zona de influencia del proyecto minero Zafranal
Más de 40 pobladores y autoridades del distrito de Huancarqui, provincia Castilla (Arequipa), zona de influencia del proyecto minero Zafranal, participaron en el “Taller de Réplica Minera”, que promueve a nivel nacional la Dirección General de Promoción y Sostenibilidad Minera (DGPSM), del Ministerio de Energía y Minas (MINEM).
Benito De La Cruz, expasante y actual presidente de la Comisión de Usuarios del subsector hidráulico de su localidad, solicitó la capacitación con la finalidad de contar con una nueva generación de promotores mineros que contribuyan con el desarrollo de una minería responsable y sostenible en su región.
Especialistas de la DGPSM instruyeron a los pobladores en temas relacionados a los impactos económico y social de la actividad minera, el desarrollo de la economía local, regional y nacional. Asimismo, sobre la participación del MINEM, el Instituto Geológico Minero y Metalúrgico y otros organismos, en el sector minero.
Durante el desarrollo del taller, tanto De La Cruz como Iván Zúñiga, presidente del Frente de Defensa de Huancarqui, expresaron su reconocimiento al MINEM por el desarrollo del taller y manifestaron su interés en que estas capacitaciones tengan continuidad, con la participación de otras entidades como el SENACE y PROINVERSIÓN.
Cabe precisar que, a través del Programa de Integración Minera, el MINEM promueve los talleres de Réplica Minera con el propósito de cerrar la brecha informativa en distintas regiones del país, además de fortalecer las capacidades y conocimientos a la población y la formación de líderes.
Notas de Prensa
Xiaomi revoluciona el retail tecnológico en el Perú con la apertura simultánea de cinco Xiaomi Stores
l Xiaomi refuerza su estrategia de expansión en el país con la inauguración simultánea de cinco tiendas de operación directa en algunos de los centros comerciales más importantes del Perú: Larcomar, Minka, Plaza Lima Sur, La Rambla Breña y La Rambla San Borja, acercando así su ecosistema de innovación y smart living a más consumidores peruanos.
l Las nuevas tiendas contarán con promociones exclusivas por apertura disponibles hasta fines de mayo.
Lima, mayo de 2026. Xiaomi continúa consolidando su crecimiento en el mercado peruano con la apertura simultánea de cinco nuevas Xiaomi Stores en Lima Metropolitana, reforzando así su estrategia de expansión con operación directa y acercando su ecosistema tecnológico a más consumidores.
Como parte de este despliegue, la marca inaugura una renovada Xiaomi Store en Larcomar, bajo el modelo de tienda propia de Xiaomi. A esta apertura se suman nuevos puntos de venta en Minka, Plaza Lima Sur, La Rambla Breña y La Rambla San Borja, fortaleciendo la presencia de la marca en zonas estratégicas de la capital.
Con estas nuevas aperturas, Xiaomi busca ofrecer una experiencia más cercana, integrada y alineada con los estándares globales de la marca, permitiendo a los usuarios explorar un portafolio mucho más amplio de productos y categorías.
“Este es uno de los hitos más importantes para Xiaomi en el Perú. La apertura simultánea de estas cinco tiendas refleja el crecimiento sostenido de la marca y nuestra apuesta por seguir fortaleciendo el canal New Retail con una experiencia más completa y cercana para el consumidor peruano”, señaló Benny Wang, Xiaomi New Retail Associate Director.
La renovada Xiaomi Store de Larcomar tendrá además un rol estratégico dentro de esta expansión, al convertirse en una vitrina clave para las categorías premium y el ecosistema conectado de la marca. Gracias a su operación directa, el espacio contará con una mayor disponibilidad de productos, acceso prioritario a lanzamientos y promociones exclusivas.
Asimismo, los usuarios podrán encontrar más de 300 productos del ecosistema Xiaomi, incluyendo smartphones, tablets, wearables, scooters eléctricos, televisores, aspiradoras inteligentes, cepillos eléctricos y dispositivos AIoT diseñados para productividad, entretenimiento, movilidad y hogar inteligente.
Entre los principales protagonistas de esta nueva etapa destaca la Serie Xiaomi 17, integrada por el Xiaomi 17 y el Xiaomi 17 Ultra, los más recientes smartphones flagship de la marca. Esta generación incorpora avances en fotografía móvil desarrollados en colaboración con Leica, además de mejoras en rendimiento, batería y experiencia multimedia.
Novedades y promociones exclusivas*
Como parte de esta gran apertura simultánea, las nuevas Xiaomi Stores de Larcomar, Minka, Plaza Lima Sur, La Rambla Breña y La Rambla San Borja ofrecerán promociones exclusivas por tiempo limitado. Los usuarios podrán acceder a beneficios especiales en smartphones seleccionados, como la Serie Xiaomi 15T, que incluirá un Redmi Watch 5 Active de regalo, y el Redmi Note 15 Pro+ 5G, disponible en promoción junto con los audífonos Redmi Buds 8 Lite de obsequio.
Asimismo, diversos productos del ecosistema Xiaomi contarán con precios especiales durante la campaña, incluyendo wearables, tablets, scooters eléctricos, televisores y dispositivos AIoT. Entre las promociones destacadas se encuentra la aspiradora Xiaomi Robot Vacuum X20+, desde S/1,899.00, que llegará acompañada de un cepillo de dientes eléctrico Xiaomi Smart Electric Toothbrush T501 de regalo.
Además, el Xiaomi Electric Scooter 6 Max, desde S/2,899.00, incluirá sin costo adicional el dispositivo de seguridad Xiaomi Electric Scooter Cable Lock. Estas y otras promociones estarán disponibles exclusivamente hasta el domingo 31 de mayo de 2026.
Con estas nuevas aperturas, Xiaomi continúa fortaleciendo su estrategia de expansión en el Perú y reafirma su compromiso de acercar innovación, conectividad y tecnología accesible a más usuarios, a través de una experiencia de compra más cercana, integrada y alineada con los estándares globales de la marca.
Alianzas permitirán acceder a becas integrales y medias becas para estudiar Mantenimiento de Equipo Pesado.
Jóvenes y mujeres de las comunidades de Espinar podrán acceder a becas integrales y medias becas para seguir la carrera técnica de Mantenimiento de Equipo Pesado, gracias a los convenios interinstitucionales suscritos entre Compañía Minera Antapaccay, Ferreyros S.A. y TECSUP. Estas alianzas buscan fortalecer las oportunidades de formación técnica y empleabilidad en sectores estratégicos como minería y construcción.
El primer convenio, suscrito entre las tres instituciones, permitirá beneficiar a mujeres de comunidades de Espinar mediante becas integrales del programa “Dream Big”, orientadas a la carrera de Mantenimiento de Equipo Pesado. La iniciativa busca promover una mayor participación femenina en carreras técnicas vinculadas al mantenimiento de maquinaria Caterpillar utilizada en minería, construcción y otros sectores industriales.
“Hoy nos reunimos para fortalecer una alianza que contribuirá al desarrollo de las personas, especialmente de las mujeres. Apostamos por la equidad de género y la inclusión social como pilares para generar más oportunidades”, destacó José Rijalba, gerente de Desarrollo Técnico de Ferreyros.
Asimismo, Antapaccay y TECSUP firmaron un segundo convenio que permitirá a jóvenes de las comunidades de Espinar acceder a medias becas para cubrir el 50 % de los costos de la carrera de Mantenimiento de Equipo Pesado. Esta iniciativa ampliará el acceso a educación técnica de calidad y fortalecerá la empleabilidad juvenil en el área de influencia de la operación minera.
Ambos convenios tendrán una vigencia de tres años, periodo durante el cual se acompañará a los estudiantes en su proceso de formación técnica y desarrollo profesional.
Por su parte, Artemio Pérez Pereyra, gerente senior de Gestión Social y Asuntos Institucionales de Antapaccay, resaltó que estas iniciativas forman parte del compromiso de la empresa con el desarrollo sostenible de Espinar.
“Apostamos por la educación porque representa una herramienta clave para construir mejores oportunidades y contribuir al desarrollo de los jóvenes y, especialmente, de las mujeres de Espinar”, señaló.
Con estas alianzas estratégicas, Antapaccay, Ferreyros y TECSUP reafirman su compromiso con la formación de talento local, la equidad de oportunidades y el desarrollo sostenible de las comunidades de Espinar.
La ceremonia de firma se realizó en la sede de TECSUP Arequipa y contó con la participación de Juan Manuel García, director nacional de TECSUP; José Rijalba, gerente de Desarrollo Técnico de Ferreyros S.A.; y Artemio Pérez Pereyra, gerente senior de Gestión Social y Asuntos Institucionales de Antapaccay.
Ejecutivo oficializa subsidio para transportistas del servicio público
Anuncian paro nacional indefinido desde el martes 2 de junio
Pobladores del distrito de Huancarqui fortalecen sus capacidades y conocimientos sobre actividad minera
Alza de combustibles impulsa el uso del GNV: más de 313,000 autos livianos operan con gas natural en Lima y Callao
SPGL propone la «adición energética» como factor de inclusión utilizando al GLP, gas natural y otras energías de acuerdo a la geografía
Garantía estatal para préstamo Petroperú permitiría acceder a condiciones crediticias más competitivas dijo ex viceministro de energía Pedro Gamio
-
Notas de Prensa5 días agoGrupo Bimbo alcanza nutrición positiva en el 98% de su portafolio de consumo diario
-
Notas de Prensa6 días agoPerú: empresas automotrices apuestan por el talento femenino para impulsar su crecimiento
-
Notas de Prensa6 días agoDigitalización del agua podría reducir hasta 30% las pérdidas en redes de distribución
-
Energía6 días agoMINEM fortalece acciones para impulsar el acceso a la energía y el desarrollo integral en Megantoni y Sepahua
-
Notas de Prensa6 días agoNueva Pulsar NS400Z llega al Perú: la naked deportiva más potente de la familia Pulsar
-
Gas Natural6 días agoPROINVERSIÓN prevé atraer inversiones por US$ 2900 millones en proyectos de gas natural durante el periodo 2026–2027
-
Notas de Prensa5 días agoDaniel Cámac: “Solo para cubrir las necesidades y demanda global de cobre al 2030 se necesitan unas 40 Tía María”
-
Notas de Prensa6 días agoDefontana lanza ERP con IA agéntica que automatiza hasta el 80% de tareas operativas