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Cuando la teoría no alcanza: formación práctica para enfrentar desafíos reales de gestión e innovación

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AprendeHub, el eje de trabajo del Hub de Innovación Minera del Perú (Hub) enfocado en el desarrollo de talento y cultura, impulsa programas de especialización con enfoque práctico en gestión social, liderazgo, comunicación estratégica e innovación.

Profesionales capaces de liderar proyectos, comunicar propuestas y gestionar innovación son cada vez más relevantes en un entorno donde las organizaciones requieren equipos más adaptables, ágiles y orientados a resultados. Hoy, las empresas no solo necesitan buenos diagnósticos, sino capacidades concretas para convertir ideas en proyectos viables, liderar equipos en contextos inciertos y sostener procesos de innovación conectados con las necesidades del negocio y del territorio.

En ese escenario, el Hub, a través de AprendeHub, impulsa una línea de programas de especialización dirigida a equipos que enfrentan retos concretos en sus organizaciones. La propuesta se aleja de una formación meramente teórica y pone el foco en herramientas aplicables, metodologías prácticas y aprendizajes que puedan trasladarse al trabajo diario.

“Hoy las organizaciones necesitan capacidades aplicables directamente a sus desafíos. Por eso, estos programas trabajan sobre problemas reales del sector, fortalecen la toma de decisiones y conectan el aprendizaje con resultados concretos”, señaló Pamela Antonioli, gerente general del Hub.

Actualmente, esta línea de especialización incluye tres programas: innovación social, liderazgo aplicado y comunicación estratégica. A ellos se sumará el Programa de Especialización en Innovación Minera, que se encuentra en preparación para su próximo lanzamiento. El programa Acelerador de Impacto en Innovación Social, desarrollado junto a CAPS, aborda uno de los principales retos de las organizaciones que operan en territorios complejos: transformar problemas multiactor en proyectos viables, medibles y sostenibles. A partir de desafíos reales, los participantes trabajan en la identificación de oportunidades, el diseño de soluciones y la construcción de una hoja de ruta con acciones, indicadores y criterios de continuidad.

Por su parte, El programa Power Pitch: Narrativas de Propuestas de Valor, de la mano de Takao Shimabukuro, responde a una necesidad frecuente en equipos técnicos, ejecutivos y líderes de proyecto: explicar ideas complejas de manera clara, breve y convincente. Su enfoque no se limita a la oratoria, sino que busca ordenar el mensaje, identificar el valor de una propuesta y adaptarlo al público que debe tomar decisiones. Por su parte, el programa Entrenamiento en Liderazgo Aplicado, junto a Agile Heroes League, parte de una premisa simple: el liderazgo no se fortalece solo con teoría, sino con práctica. En esa línea, trabaja sobre situaciones reales de gestión, con énfasis en la claridad de rol, la autonomía de los equipos, la toma de decisiones y la capacidad de sostener conversaciones que permitan destrabar problemas dentro de la organización.

Con esta línea de especialización, AprendeHub consolida una propuesta formativa práctica, diseñada para fortalecer capacidades y responder a necesidades concretas de gestión, liderazgo, comunicación e innovación.

La información sobre contenidos, fechas y condiciones de participación está disponible en las páginas informativas de cada programa: ● Acelerador de Impacto en Innovación Social: https://zcu.ge/aiishub ● Power Pitch:, Narrativas de Propuestas de Valor: https://zcu.ge/ppmhub ● Programa de Entrenamiento en Liderazgo Aplicado: https://zcu.ge/pelahub

Sobre el Hub de Innovación Minera del Perú

El Hub de Innovación Minera del Perú es una asociación que nace por iniciativa de las empresas mineras para facilitar la innovación y la colaboración en el sector, promoviendo proyectos colaborativos y desarrollos en respuesta a sus desafíos. Entre sus objetivos se encuentran: promover la cultura de innovación y colaboración, disminuir el esfuerzo de conexión con el ecosistema, acelerar el desarrollo de iniciativas que resuelvan desafíos y posicionar al sector minero como un sector innovador.

EL GAS NOTICIAS, es la revista más importante del sector Hidrocarburos. En muy poco tiempo nos hemos convertido en promotores del uso de energías limpias y del intercambio comercial del sector.

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AusIMM sorteará curso online con clases en vivo entre participantes del Congreso Internacional de Aguas y Relaves 2026

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Gasbel Web.

· La iniciativa, impulsada en el marco del evento organizado por InterMet, busca fortalecer la capacitación y actualización profesional en gestión de aguas y relaves.

· El congreso se realizará el 11 y 12 de junio en el Hotel José Antonio Deluxe y reunirá a especialistas de empresas como Anglo American Quellaveco, Minsur, Volcan, Chinalco, Antapaccay, Nexa Resources y Las Bambas.

En el marco del Congreso Internacional de Aguas y Relaves 2026, el Australasian Institute of Mining and Metallurgy (AusIMM) anunció que sorteará un curso online con clases en vivo entre los participantes del evento, incorporando un componente adicional de capacitación orientado a fortalecer las competencias técnicas de los profesionales del sector.

La iniciativa forma parte del trabajo conjunto vinculado al congreso, en el que AusIMM participa como auspiciador del coffee break, y responde a la creciente necesidad de promover espacios de formación continua en una industria que enfrenta retos cada vez más complejos en materia de sostenibilidad, gestión hídrica y manejo de relaves.

El curso que será sorteado corresponde al Certificado Profesional en Gestión de Relaves, un programa valorizado en aproximadamente US$ 3,000 con una duración de 8 semanas, modalidad 100% en línea y una carga aproximada de 40 horas de desarrollo profesional, diseñado para brindar una comprensión integral de los principios, estrategias y mejores prácticas en la gestión eficaz de relaves.

Desarrollado por AusIMM en colaboración con expertos internacionales, el programa abarca de manera integral aspectos geotécnicos, geoquímicos, de gobernanza, cierre de operaciones y variables socioeconómicas, incorporando además sesiones interactivas y herramientas prácticas orientadas a la toma de decisiones en entornos operativos complejos.

El curso no requiere experiencia previa en gestión de relaves y está dirigido a un amplio espectro de profesionales del sector, incluyendo consultores, contratistas, ingenieros, operadores, gerentes y personal técnico de compañías mineras, lo que facilita su adopción en distintos niveles organizacionales.

Asimismo, contempla el desarrollo de conocimientos en áreas clave como los fundamentos geotécnicos y geoquímicos de los relaves, la evaluación y gestión de riesgos, el diseño y operación de instalaciones, la gobernanza y monitoreo, el balance hídrico, la identificación de potenciales contaminantes y las estrategias de cierre, incluyendo cobertura, revegetación y lecciones aprendidas de casos reales.

En esa línea, el programa también aborda la importancia de la estabilidad a largo plazo de las instalaciones de relaves —considerando escenarios como sismos e inundaciones—, así como la necesidad de planificar su gestión incluso después del cierre de las operaciones mineras, integrando criterios ambientales, sociales y económicos en su desarrollo.

Otro de los componentes clave del curso es el enfoque en gobernanza y vigilancia, que incluye la interpretación de estándares internacionales, el monitoreo continuo, la gestión de múltiples partes interesadas y la preparación ante eventos críticos, aspectos fundamentales para garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo en la industria.

Desde una perspectiva profesional, el programa está orientado a fortalecer el desarrollo de capacidades para asumir roles de liderazgo en la gestión de relaves, mejorar la implementación de estrategias integrales y aumentar el valor de los participantes dentro de equipos multidisciplinarios enfocados en sostenibilidad y cumplimiento.

A nivel organizacional, la formación busca contribuir a la mejora de la seguridad y el desempeño ambiental de las instalaciones de relaves, asegurar el cumplimiento de estándares internacionales, reducir riesgos operacionales y fortalecer la confianza de las comunidades y la licencia social para operar.

El programa cuenta además con la participación de especialistas de reconocida trayectoria internacional, entre ellos el Dr. Hernán Cifuentes, profesor asociado de la Universidad de Queensland, junto a profesionales de áreas geotécnicas, geoquímicas, ambientales y de cierre de minas, quienes aportan una visión multidisciplinaria sobre los desafíos actuales del sector.

Al completar el curso, los participantes obtendrán una certificación digital, lo que les permitirá acreditar sus conocimientos y fortalecer su perfil profesional dentro de la industria minera.

El Congreso Internacional de Aguas y Relaves 2026, organizado por InterMet, se desarrollará los días 11 y 12 de junio en el Hotel José Antonio Deluxe, y reunirá a especialistas, operadores, consultores, supervisores y empresas proveedoras en torno a aspectos clave como operación, ingeniería, innovación y buenas prácticas en la gestión de aguas y relaves.

La edición 2026 estará presidida por el Ing. Manuel Rodríguez Mariátegui, gerente general en Cerro de Pasco Resources, y contará con un comité consultivo conformado por profesionales de destacadas compañías del sector, lo que refuerza el carácter técnico y especializado del encuentro.

En un contexto donde la gestión de relaves representa uno de los principales desafíos para la sostenibilidad de la minería, la incorporación de iniciativas como este curso digital evidencia la apuesta del evento por generar valor más allá del intercambio técnico, promoviendo también la formación continua y el desarrollo de capacidades en la industria.

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Minería

CODEa Mining Fest 2026 se consolida como el epicentro de la tecnología operativa 

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  • Encuentro tecnológico del sector minero reunirá a expertos de distintas compañías del 21 al 22 de mayo en la Universidad Nacional Agraria La Molina.

El sector minero se prepara para una transformación sin precedentes. El CODEa Mining Fest 2026 surge como el espacio definitivo donde la minería tradicional se encuentra con la vanguardia tecnológica, con el firme propósito de impulsar una industria más inteligente, eficiente y, sobre todo, basada en datos.

A diferencia de su entrega inicial, esta segunda edición, que se realizará del 21 al 22 de mayo en la Universidad Nacional Agraria La Molina, marca una evolución clara hacia la madurez técnica. Mientras que otros encuentros suelen quedarse en la superficie de las tendencias, el CODEa Mining Fest 2026 se sumerge en la operación real.

Las principales diferencias que definen este año incluyen:

  • Profundidad técnica: Contenido diseñado para el impacto en la operación diaria, no solo en teorías.
  • Especialistas activos: El panel deja de ser exclusivamente académico para integrar a líderes que hoy operan en la industria.
  • Mesas redondas estructuradas: Discusiones organizadas específicamente por áreas críticas del negocio.
  • Enfoque en integración: Una apuesta decidida por conectar los datos con las operaciones, pilar de la minería moderna.

El ADN de la minería moderna

El evento ha diseñado una agenda que aborda los desafíos que están redefiniendo la productividad y la sostenibilidad del sector. Los asistentes podrán profundizar en ejes como: Operaciones mineras autónomas y digitalización; Transformación digital e innovación; Data-driven mining; Metalurgia y mantenimiento con inteligencia operacional.

Del mismo modo, se abordarán aspectos de Geometalurgia y optimización del valor del recurso y Exploración minera apoyada en analítica avanzada.

Por tal motivo, se celebrarán 6 mesas redondas estratégicas, donde se generarán conversaciones de alto nivel sobre retos y soluciones reales. Estas son Operaciones Autónomas, Innovación Digital, Inteligencia Operacional, Gestión Integrada, Geometalurgia Aplicada y Modelos de Datos.

Detrás de esta iniciativa se encuentra CODEa UNI, organización que se ha consolidado como el referente en la formación de talento para la minería tecnológica peruana. Su aporte no es solo teórico; se centra en la capacitación especializada en herramientas de Machine Learning, Business Intelligence y analítica aplicadas a problemas reales de la operación.

«Nuestro diferencial es la capacidad de traducir tecnología avanzada en herramientas aplicables en campo, permitiendo optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones”, señaló Bill Maquin Valladares,CEO & Founder de CODEa UNI.

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Energía

MINEM y Ministerio de Vivienda articulan esfuerzos para impulsar electrificación rural en La Libertad, en beneficio de más de 20 mil ciudadanos

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o Ministros Waldir Ayasta y Wilder Sifuentes sostuvieron reunión técnica para abordar el avance de importante proyecto de electrificación en el norte del país.

El ministro de Energía y Minas, Waldir Ayasta, encabezó una reunión de trabajo con el ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Wilder Sifuentes, y el alcalde provincial de Chepén (La Libertad), Julio Correa, con la finalidad de abordar los avances del proyecto “Ampliación de Redes de Distribución en el departamento de La Libertad”, iniciativa clave para mejorar el acceso a la energía eléctrica en zonas rurales de la región.

Las autoridades destacaron el esfuerzo conjunto de ambos sectores del Ejecutivo para acelerar el cierre de brechas en servicios básicos, mediante una coordinación interinstitucional que permita optimizar recursos y asegurar la ejecución oportuna de proyectos estratégicos en beneficio de la población.

Este proyecto, impulsado por la Dirección General de Electrificación Rural (DGER), permitirá el desarrollo socioeconómico y agroindustrial de 302 localidades en la región La Libertad, beneficiando directamente a 20, 476 habitantes.

Asimismo, contempla la instalación de 4, 958 abonados domésticos y 161 cargas de uso general, sumando un total de 5, 119 usuarios que contarán con acceso a energía eléctrica de calidad.

La iniciativa, que representa una inversión superior a los S/ 59 millones, incluye el diseño de instalaciones eléctricas mediante conexiones con sistemas trifásicos y monofásicos, en concordancia con criterios técnicos que aseguren soluciones eficientes y sostenibles para las localidades intervenidas.

Entre las provincias y distritos beneficiados se encuentran Bolívar (Bambamarca), Chepén (Chepén, Pacanga y Pueblo Nuevo), Gran Chimú (Cascas, Lucma, Marmot y Sayapullo), Julcán (Julcán, Calamarca y Huaso), Otuzco (Otuzco, Agallpampa, Paranday y Salpo), Pacasmayo (San Pedro de Lloc, Guadalupe y San José), Pataz (Tayabamba, Chillia y Huayo), Sánchez Carrión (Huamachuco, Sarín, Cochorco y Sartimbamba), Santiago de Chuco (Sitabamba, Santiago de Chuco y Quiruvilca) y Trujillo (Simbal).

El ministro Waldir Ayasta reafirmó el compromiso del MINEM de seguir impulsando proyectos de electrificación rural en coordinación con otras entidades del Estado, con el objetivo de promover el desarrollo de las diversas regiones del territorio nacional.

“El trabajo articulado entre sectores es fundamental para llevar energía a más peruanos. Este proyecto no solo permitirá cerrar brechas de acceso a la electricidad, sino que también impulsará el desarrollo productivo y mejorará la calidad de vida de miles de familias en La Libertad”, destacó el titular del MINEM.

En la reunión también participó el viceministro de Electricidad del MINEM, Milko Zacarías; y el director general de Electrificación Rural, Jimler Paredes, entre otros funcionarios del sector.

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