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Notas de Prensa

Ferreyros, tres historias femeninas de amor por la maquinaria pesada

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El talento femenino en Ferreyros, líder en maquinaria pesada, viene creciendo a paso firme. La empresa ha incrementado en 80% su equipo de mujeres en los últimos tres años

En el marco del Día de la Mujer, la empresa líder en maquinaria, Ferreyros, reafirma una convicción clave en su historia centenaria: la participación de las mujeres en la compañía es una pieza esencial en su éxito. La empresa, comprometida con potenciar la presencia femenina en la industria, ha incrementado en 80% su equipo de mujeres en todo el país en los últimos tres años. Más de 700 mujeres forman hoy parte de Ferreyros y su propósito de crear desarrollo en el Perú: aquí algunas de sus historias.

“Todas las mecánicas que conozco le ponen corazón a lo que hacen” Ana Meléndez Meléndez, supervisora del Taller de Preentregas de Ferreyros

Con más de una década de trayectoria en Ferreyros, Ana Meléndez lidera un equipo de 18 técnicos de mantenimiento de equipo pesado. Su labor es fundamental: gestionar la preparación de las entregas de las máquinas nuevas Caterpillar para su despacho a los clientes en todo el Perú.

Las máquinas Caterpillar pasan por la cuidadosa mirada de Ana y el soporte de su equipo, comprendiendo labores de inspecciones, estandarización y personalización -atendiendo las necesidades de cada cliente-, pruebas operacionales y configuraciones de fábrica.

“Mi hija se pone su casco y dice que va a ir a trabajar conmigo. Sabe distinguir todas las máquinas Caterpillar, como excavadoras, cargadores… Mi profesión de mecánica me permite construir un legado para ella, y a la vez siento la responsabilidad de ser un referente positivo para las futuras generaciones de chicas que están ingresando a la industria”, destaca Ana.

Ana estudió la carrera de Mecánica de Maquinaria Pesada. En sus doce años en Ferreyros, trabajó en monitoreo de condiciones; ventas de repuestos y servicios; coordinación de los programas de capacitación externos; e instrucción en desarrollo técnico, especializándose en cada paso con nuevos estudios, antes de llegar a su posición actual.

“Me enamoré de la Mecánica: me mueve eso, me apasiona lo que hago. Todas las mecánicas que conozco le ponen corazón a lo que hacen; no conozco a alguna que no le ponga pasión. Todas están hechas de la misma madera, realmente les gusta lo que hacen y se sienten muy empoderadas”, comenta.

¿Qué les dice Ana a las mujeres atraídas por la maquinaria pesada? “Que no tengan temor de formar parte de esta industria única. Ferreyros valora muchísimo el rol que desempeñamos, la participación de las mujeres es destacada, los clientes internos y externos confían mucho en nosotras. Tenemos la oportunidad de seguir creciendo y aprendiendo”, enfatiza.

“En Ferreyros tenemos las puertas abiertas al talento femenino”

Maj Lis Parra Effio, gerente de región Centro de Ferreyros

Hasta el año pasado, Maj Lis trabajaba en el Centro de Distribución de Repuestos (CDR), a cargo de los almacenes de repuestos y componentes. Esta gran locación, que hizo noticia recientemente por la robotización del 100% de sus repuestos menores, muestra también un logro muy especial: ha duplicado la presencia femenina en los últimos tres años. Asimismo, han mostrado este crecimiento otras áreas logísticas que abastecen a talleres clave.

“Es una alegría ver en acción a las mujeres en Ferreyros, tanto en áreas logísticas como en muchas otras que forman parte de nuestra propuesta de valor líder en todo el Perú”, señala. Hoy, Maj Lis es responsable de las sucursales de Ferreyros en la región centro del país, y sigue convencida de la importancia de que el talento femenino y el masculino se complementen e integren en el negocio.

“En esta industria de maquinaria pesada, el trabajo te llena de satisfacción, te reta y te permite crecer. Es lo que descubrí desde que ingresé a Ferreyros, tras haberme desempeñado en otros sectores, y mi cariño y dedicación no dejan de crecer. Hay mucho orgullo en esta familia: somos la empresa líder del rubro, destacamos entre las mejores compañías para trabajar en el Perú, y nuestras prácticas de equidad e inclusión son siempre reconocidas”, destaca Maj Lis.

La empresa viene demostrando su determinación de potenciar los equipos de mujeres en diversas áreas de actuación. “En Ferreyros tenemos las puertas abiertas al talento femenino, no solo en la región centro, sino en todo el Perú. Este es un compromiso decidido y se viene apreciando en los resultados”, resalta.

“Esperamos contar con más mujeres que sigan creando valor en nuestro negocio. Los líderes de Ferreyros, hombres y mujeres, de todas las áreas y en todas las ciudades, estamos comprometidos con la equidad, haciendo camino para dar la bienvenida a las siguientes generaciones femeninas”, destaca Maj Lis.

“La beca DreamBIG me hizo sentir el respaldo de Ferreyros”

Karolina Rojas Puma, técnica de maquinaria de Ferreyros en Cerro Verde

Cuando Karolina Rojas dio su discurso de graduación, en Arequipa, al recibirse con el primer lugar de la primera promoción de egresadas de la beca DreamBIG de Ferreyros, muchas y muchos se mostraron muy emocionados. Su testimonio reflejó el esfuerzo de las jóvenes que se recibían como técnicas: “Somos capaces de romper barreras y abrir camino para las futuras generaciones”, afirmó.

Con esta beca, que hoy comprende a más de un centenar de beneficiadas, ella y sus compañeras integraron la primera promoción de técnicas a nivel mundial graduada de la carrera de mantenimiento de maquinaria ThinkBIG, una iniciativa global de Caterpillar, que en Perú es desplegada por Ferreyros y Tecsup. “Esta oportunidad abre muchas puertas, demostrando todo el compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades”, resaltó, tras culminar sus dos años de formación.

Hoy, Karolina reafirma la importancia de esta experiencia: “La beca DreamBIG me hizo sentir el respaldo de una gran empresa como Ferreyros. Durante mis pasantías en diversos talleres aquí, técnicos, supervisores y jefes compartieron sus experiencias con mucha paciencia, siempre inculcando la cultura de seguridad; y durante mis estudios en Tecsup, la plana docente me instruyó de la mejor manera tanto en el conocimiento teórico como práctico”.

Al egresar, Karolina comenzó su camino profesional en Ferreyros, formando parte actualmente del equipo que tiene la empresa en la mina de Cerro Verde, trabajando con camiones Caterpillar que transportan más de 250 toneladas de material y máquinas auxiliares como tractores, excavadoras y motoniveladoras. Ella también valora mucho haber iniciado una línea de carrera en Ferreyros a través del programa de desarrollo Service Pro.

Cuenta que está aprendiendo y estudiando mucho, y que recibe el apoyo de sus compañeros. “Para mí lo más especial de esto es que sigo aprendiendo. Nunca dejas de instruirte acerca de las máquinas. Cuando crees saber algo, Caterpillar ya está sacando alguna mejora. A mí llenarme de conocimiento me hace muy feliz”, dice.

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Notas de Prensa

MINI debuta en el Rebelle Rally 2026 con una nueva variante de modelo robusta

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MINI anunció su debut en el Rebelle Rally 2026, marcando un nuevo capítulo en la histórica trayectoria de la marca en el deporte motor. Al competir en el rally de navegación off-road más largo de Estados Unidos, MINI participará con una nueva variante de modelo que presenta una emocionante expresión de la marca MINI orientada a la aventura, durante una de las principales competencias off-road femeninas del mundo.

Celebrado anualmente en los desiertos de Nevada y California, y por primera vez en Utah, el Rebelle Rally es la principal competencia de navegación off-road para mujeres en Estados Unidos, que desafía a las competidoras a depender únicamente de mapas, brújula, libreta de ruta y trabajo en equipo mientras recorren 1,500 millas de terreno agreste. Para MINI, el rally ofrece el escenario ideal para demostrar la capacidad, durabilidad y espíritu aventurero de su más reciente variante de modelo.

La nueva variante de modelo presentará una interpretación más robusta y orientada a la aventura de la gama MINI, diseñada para quienes desean ir más allá del asfalto y seguir con confianza a donde los lleve el camino. Más detalles serán revelados este otoño, en conjunto con la presentación global del vehículo.

Un equipo femenino con amplia experiencia

La participación de la más reciente variante de modelo de MINI en el rally estará a cargo de un destacado equipo conformado por dos mujeres, cuya experiencia conjunta en deporte motor, navegación y storytelling refleja el espíritu aventurero tanto del vehículo como del rally.

Erika Ferrer. Integrante del equipo de BMW Group México, se desempeñará como

navegante. Ferrer aporta tanto experiencia profesional en comunicación como una destacada trayectoria competitiva en rally. Tras iniciar su carrera en el deporte motor gestionando equipos campeones de rally, pasó al asiento de copiloto, obteniendo tres campeonatos regionales consecutivos como copiloto de rally mientras competía en México. Ferrer también ha sido copiloto del reconocido campeón de rally Benito Guerra durante La Carrera Panamericana. Representar a MINI en el Rebelle Rally combina su pasión por el deporte motor con su rol en la comunicación, de las más recientes innovaciones de la marca, posicionándola de manera única para compartir la historia de la primera campaña de MINI en el Rebelle Rally.

Felicia Killman. Al volante del MINI estará Felicia Killman, de Lacey, Washington. Como dedicada competidora de rally, Killman se ha ganado una reputación por asumir retos tanto dentro como fuera de la ruta. Competidora activa en la American Rally Association, cuenta con experiencia como navegante y compite con un MINI especialmente preparado en competencias de rally por etapas. Apasionada promotora de la comunidad MINI, Killman considera el deporte motor como una oportunidad para inspirar a otros a perseguir metas ambiciosas mediante preparación, perseverancia y trabajo en equipo.

MINI continúa su legado en el rally

La participación de MINI en el Rebelle Rally se suma a uno de los legados más celebrados del deporte motor en rally. El Mini Cooper S original alcanzó un estatus legendario al conseguir victorias generales en el Rally de Montecarlo en 1964, 1965 y 1967, utilizando sus dimensiones compactas, manejo ágil e ingeniería innovadora para superar a competidores significativamente más potentes. Más recientemente, MINI logró éxito internacional en el Rally Dakar, reforzando la reputación de la marca por su capacidad en las competencias off-road más exigentes del mundo.

Con su primera aparición en el Rebelle Rally y el debut global de una emocionante nueva variante de modelo, MINI inicia un nuevo capítulo que honra su herencia en el rally mientras abraza la próxima generación de conducción aventurera.

Acerca de BMW Group

Con sus cuatro marcas BMW, MINI, Rolls-Royce y BMW Motorrad, BMW Group es el fabricante Premium líder mundial de automóviles y motocicletas, ofreciendo también servicios financieros y de movilidad Premium. La red de producción de BMW Group comprende más de 30 sitios de producción en todo el mundo; la empresa tiene una red de ventas global en más de 140 países.

En 2025, BMW Group vendió más de 2.46 millones de vehículos de pasajeros y más de 202,500 motocicletas en todo el mundo. La ganancia antes de impuestos en el ejercicio 2025 fue de 10.2 mil millones de euros sobre unos ingresos de 133.5 mil millones de euros. Al 31 de diciembre de 2025, BMW Group tenía una plantilla de 154,540 empleados.

El éxito de BMW Group siempre se ha basado en un pensamiento a largo plazo y la acción responsable. La sostenibilidad es un elemento clave de la estrategia corporativa de BMW Group y abarca todos los productos, desde la cadena de suministro y la producción, hasta el final de su vida útil.

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Notas de Prensa

Mazda presenta “Final Edition”, una campaña con beneficios especiales para adquirir tu próxima Suv Cx-5

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· Durante julio y agosto, la marca presenta esta única promoción.

· Incluye precios desde $27,490, bonos de hasta $6,000 y hasta 1 año de mantenimiento gratuito. Para más información visita www.mazda.pe.

Mazda, marca japonesa con más de 100 años de historia y posicionada con el mejor desempeño en la evaluación integral de seguridad de Consumer Reports, presenta la campaña exclusiva «Final Edition» a nivel nacional, invitando a los peruanos a descubrir los mejores beneficios para comprar la Mazda CX-5, una SUV que combina diseño, confort y tecnología, con promociones imperdibles durante todo julio y agosto.

Mazda sorprende a sus clientes con promociones exclusivas en todo su portafolio, con precios desde $27,490 en la Mazda CX-5, bonos de hasta $6,000 y hasta un año de mantenimiento gratuito. Una oportunidad ideal para acceder a este modelo pensado para quienes buscan disfrutar cada ruta la maestría japonesa de la marca.

Diseño, tecnología y seguridad para disfrutar cada recorrido

La Mazda CX-5 destaca por su diseño sofisticado con un interior pensado para ofrecer confort y funcionalidad tanto en los trayectos diarios como en viajes más largos. Su filosofía de diseño Kodo, el amplio espacio de la cabina, los materiales de alta calidad y el sistema Mazda Connect de 10,25 pulgadas crean un ambiente refinado, intuitivo y centrado en el conductor. Además, este modelo está disponible en colores como rojo cristal, gris metálico, gris polimetal, blanco cristal y azul oscuro.

A ello se suma una conducción dinámica y segura, respaldada por tecnologías como Skyactiv-Vehicle Dynamics con G-Vectoring Control, que favorece un manejo más suave, estable y preciso. Según la versión, la CX-5 también incorpora tracción AWD, distintos modos de conducción y el paquete de asistencias i-Activsense, con funciones que ayudan a anticipar posibles riesgos y brindan mayor confianza al volante. Una propuesta que reúne diseño, desempeño, seguridad y versatilidad para acompañar distintos estilos de vida.

La campaña está disponible en Lima y provincias. Los interesados pueden visitar su tienda Mazda más cercana, así como la red de concesionarios Derco Center. Para más información ingresa a www.mazda.pe o búscanos como Mazda Perú en Facebook y/o Instagram.

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Derco center fortalece su alianza con Oltursa con la entrega de una nueva flota de vehículos Renault

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Gasbel Web.

• La empresa de transporte incorporó cuatro unidades Renault Máster Furgón para renovar y ampliar su flota operativa en Lima.

Como parte de su compromiso de ofrecer soluciones de movilidad adaptadas a las necesidades del sector empresarial, Derco Center realizó la entrega de una nueva flota de cuatro vehículos Renault Máster Furgón a OLTURSA, empresa dedicada al transporte terrestre de pasajeros y carga.

La incorporación de estas unidades responde a la necesidad de OLTURSA de renovar parte de su flota actual y ampliar la cantidad de vehículos disponibles en su sede de Surquillo. De esta manera, la compañía busca fortalecer su capacidad operativa y contar con unidades adecuadas para el traslado eficiente de carga como parte de sus actividades.

La entrega se realizó en las instalaciones de OLTURSA, ubicadas en la calle Manuel Portocarrero 380, en el distrito de Surquillo, y representa un nuevo paso en la relación comercial entre ambas empresas.

Las cuatro unidades entregadas corresponden al modelo Renault Master Furgón 2.3 MT 4×2 PH2 E6C, un vehículo que destaca por su amplio espacio interior y su versatilidad para responder a diferentes requerimientos de transporte. Estas características permiten organizar y trasladar carga de manera eficiente, facilitando el desarrollo de las operaciones diarias de la empresa.

“Esta entrega refleja nuestra capacidad para comprender las necesidades específicas de cada cliente corporativo y ofrecer una solución de movilidad que contribuya directamente con la continuidad y eficiencia de sus operaciones. Nos alegra acompañar a OLTURSA en la renovación y ampliación de su flota con vehículos que ofrecen el espacio y la versatilidad que requiere su negocio”, señaló Moisés Burstein, Fleet Sales Manager de Derco Center.

Como parte de la propuesta de atención corporativa, Derco Center asignará un supervisor de flotas encargado de acompañar a OLTURSA y agilizar sus requerimientos relacionados con mantenimiento, servicios técnicos y disponibilidad de repuestos.

Asimismo, la empresa contará con condiciones y descuentos especiales como parte de la relación estratégica establecida entre ambas compañías. Este acompañamiento permitirá gestionar de manera más eficiente las necesidades posventa de las unidades y contribuirá a reducir los tiempos de atención, favoreciendo la continuidad de las operaciones.

Por su parte, Carlos Ramírez De la Rosa, Gerente de Administración y Finanzas de OLTURSA, destacó la importancia de incorporar vehículos que respondan a las necesidades actuales de la compañía.

“La renovación y ampliación de nuestra flota es parte del esfuerzo permanente que realizamos para fortalecer nuestras operaciones. La incorporación de estas unidades Renault Master nos permitirá contar con mayor capacidad y versatilidad para atender nuestros requerimientos de transporte. Además, valoramos el acompañamiento especializado de Derco Center y el respaldo posventa que nos brindará durante la operación de los vehículos”, afirmó.

La atención especializada para flotas permite que las empresas cuenten no solo con vehículos adecuados para sus actividades, sino también con un soporte integral que incluye seguimiento

comercial, mantenimiento, repuestos y soluciones orientadas a optimizar la disponibilidad de las unidades.

Con esta entrega, Derco Center reafirma su compromiso de acompañar el crecimiento de sus clientes corporativos mediante soluciones de movilidad diseñadas según las características y exigencias de cada operación.

Asimismo, ambas empresas tienen previsto continuar evaluando nuevas oportunidades para ampliar la flota de OLTURSA en el futuro, de acuerdo con el crecimiento y las necesidades operativas de la compañía.

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