En el marco de su Plan de Relaciones Comunitarias 2025, Petroperú inició el proyecto «Recuperación y mantenimiento de espacios de uso público como parques, jardines y zonas verdes en El Alto», con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los habitantes del distrito de El Alto, en la provincia de Talara (Piura).

El proyecto contempla la recuperación de 15 espacios públicos —entre parques, alamedas y plazuelas— mediante labores de limpieza, siembra de árboles, instalación de bancas y juegos infantiles, pintura de sardineles y manejo adecuado de residuos sólidos. La ejecución tendrá una duración total de 180 días, de los cuales 120 serán días efectivos de trabajo, y se prevé su culminación el 11 de octubre de 2025.

Un componente clave de esta iniciativa es la generación de 300 empleos temporales, priorizando la contratación de residentes de El Alto y promoviendo la participación de mujeres. Los trabajadores recibirán capacitación técnica en mantenimiento de áreas verdes, pintura, albañilería y electricidad, fortaleciendo sus competencias para futuras oportunidades laborales. Asimismo, contarán con todos los beneficios de ley y el equipamiento de seguridad correspondiente.

Desde el enfoque ambiental, el proyecto incorpora la siembra de especies vegetales adaptadas al clima árido de la zona, garantizando su sostenibilidad a largo plazo. Esta intervención está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, especialmente con el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico), ODS 11 (Ciudades y comunidades sostenibles) y ODS 13 (Acción por el clima).

El acto de lanzamiento contó con la participación del alcalde distrital de El Alto, Reedy Bancayán Palomino, funcionarios de Petroperú y representantes de organizaciones locales como la junta vecinal y asociación de pescadores de Cabo Blanco. Durante el evento, se destacó la importancia del proyecto para el desarrollo comunitario y se suscribió el acta de inicio de los trabajos.

Entre los principales espacios beneficiados se encuentran la Plaza de Armas de El Alto, la Alameda Barrio Plomo, el Parque Infantil y diversas zonas del sector Cabo Blanco. Al término del proyecto, dichos espacios serán entregados a la Municipalidad Distrital de El Alto para su mantenimiento y uso continuo por parte de la población.

Con esta acción, Petroperú reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible de Talara, impulsando proyectos que generan empleo, mejoran el entorno urbano y promueven la participación de la comunidad.

La compañía reportó avances significativos en gestión ambiental, impacto social y cultura inclusiva durante el último año.

Primax, empresa líder del sector energético en Hispanoamérica, presentó su reporte de sostenibilidad 2024, documento que resume los principales resultados de su gestión ambiental, social y de gobernanza (ASG) durante el último año. En 2024, la compañía valorizó más de 7,200 toneladas de residuos no peligrosos, recuperó 13.13 toneladas de aceite industrial, implementó mejoras de eficiencia energética en 75 estaciones de servicio y, en alianza con el Programa Ollas que Desarrollan de Alicorp, facilitó más de 800,000 raciones de alimentos a comunidades vulnerables mediante la donación de balones GLP Primaxgas.

Durante el año, Primax continuó consolidando su estrategia de sostenibilidad basada en la innovación, la eficiencia y el valor compartido. A través del programa “Energía Que Nos Conecta”, recuperó 3,400 m² de áreas verdes en San Juan de Miraflores con el apoyo de 450 voluntarios, y equipó laboratorios de cómputo en centros educativos para niños y jóvenes con discapacidad.

En el ámbito social, también destacó su apuesta por la diversidad y la inclusión. El programa “Mujeres Estrella” alcanzó una tasa de retención femenina del 96% en los últimos cuatro años. Asimismo, se promovió la empleabilidad de personas con discapacidad y talento senior con la iniciativa “Somos Energía”. Estas acciones contribuyeron a que la empresa ascendiera 44 posiciones en el ranking MERCO Talento, ubicándose en el puesto 42 en 2024, e ingresara al Top 50 del ranking MERCO Empresas.

“Nuestro Reporte de Sostenibilidad 2024 refleja el compromiso integral de Primax con la sociedad, el medio ambiente y nuestros colaboradores. Nos esforzamos por ser parte activa del cambio hacia un futuro más inclusivo y sostenible”, señaló Yuri Proaño, country manager de Primax Perú.

Otros hitos relevantes que ha venido alcanzado la empresa es la acreditación TOP TIER, que certifica la alta calidad de todos los combustibles de Primax y su aporte a la reducción de emisiones contaminantes, así como la operación, en Piura, de una estación de servicio de uno de sus dealers que funciona al 100% con energía solar, consolidando un paso importante hacia la autosostenibilidad energética en el sector.

El reporte está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y plantea nuevos desafíos para continuar liderando la transformación del sector hacia una transición energética responsable. “Tras 20 años de trabajo constante, seguimos avanzando con determinación hacia un futuro más sostenible, con cada acción reafirmando nuestro compromiso con las generaciones futuras”, concluyó Proaño.

El reporte completo puede ser consultado en el sitio web oficial de Primax: https://primax.com.pe/documentos-primax-sostenible/

El programa Huella de Carbono del Perú destaca el esfuerzo de la compañía por haber verificado de forma voluntaria sus emisiones de gases de efecto invernadero durante el 2023 y 2024.

Limagas, en sus unidades de negocio de GLP y Gas Natural, recibió la Segunda Estrella del programa Huella de Carbono del Ministerio del Ambiente (Minam), que reconoce el compromiso de entidades privadas y públicas en la medición, verificación y reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).

Este reconocimiento es el resultado de la verificación de la medición de emisiones directas e indirectas de GEI, generadas por las actividades de ambas unidades de negocio en 2023 y 2024, en línea con los altos estándares internacionales.

La verificación, llevada a cabo por la empresa SGS, permitió entender el impacto real de las operaciones de Limagas GLP y Limagas Natural en el medio ambiente y en las comunidades donde operan, para trabajar en un programa de descarbonización progresiva que les permita alcanzar la carbono neutralidad en nuestras operaciones (alcance 1 y 2) al 2030.

Sostenibilidad

La obtención de la Segunda Estrella del programa Huella de Carbono del Minam representa un avance clave en la estrategia de Limagas GLP y Limagas Natural para gestionar y reducir su huella de carbono. Este hito marca el inicio de una gestión activa del impacto ambiental de sus operaciones y la implementación de su plan de descarbonización, alineado con su meta de ser una empresa cada vez más verde y sostenible.

“Estamos comprometidos en desarrollar una industria de hidrocarburos respetuosa con el medio ambiente y con la sostenibilidad. Por ello, este reconocimiento valida nuestras acciones y nos motiva a seguir trabajando en seguir reducir nuestra huella de carbono”, señaló Ignacio Schneider, gerente general de Limagas GLP.

“La segunda estrella otorgada por el Minam nos motiva a seguir impulsando acciones de descarbonización en nuestras operaciones de gas natural. Como primer paso, hemos firmado contratos de energía limpia en nuestras plantas y hemos migrado parte de nuestra flota a GNL”, expresó Pablo Saenz-Laguna, gerente general de Limagas Natural y EVA.