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El OEFA capacitó a funcionarios de Ventanilla y Mi Perú sobre el Plan Anual de Evaluación y Fiscalización Ambiental

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Con el objetivo de capacitar a los gobiernos locales en lo que respecta a la formulación del Plan Anual de Evaluación y Fiscalización Ambiental (Planefa) 2018, se llevaron a cabo talleres dirigidos a los funcionarios de las municipalidades de Ventanilla y Mi Perú.

La Academia de Fiscalización Ambiental (AFA) del OEFA programó los  talleres del 19 al 20 de julio del 2017 para exponer de manera detallada los lineamientos para la formulación, aprobación y ejecución del Planefa, así como el desarrollo del procedimiento de supervisión ambiental a cargo de las municipalidades.

Las exposiciones estuvieron a cargo de los funcionarios de la Subdirección de Supervisión a Entidades de la Dirección de Supervisión del OEFA, quienes brindaron precisiones sobre la normativa y aspectos técnicos que rigen el Planefa. Cabe destacar que, con el propósito de verificar los conocimientos adquiridos durante el taller, se evaluó a los participantes, al inicio y final del evento, obteniendo resultados satisfactorios.

Con estos talleres que realiza el OEFA como ente rector de la fiscalización ambiental en el Perú se busca fortalecer las capacidades de los funcionarios de las Entidades de Fiscalización Ambiental, a fin de trabajar de manera articulada en la prevención de riesgos ambientales y así garantizar el derecho de los ciudadanos de vivir en un ambiente saludable.

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Cálidda obtiene Certificación Antisoborno por quinto año consecutivo

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La empresa ha sido auditada para reafirmar el cumplimiento de la normativa nacional antisoborno, sus buenas prácticas empresariales y los estándares antisoborno internacionales.

Por quinto año consecutivo, Cálidda, la empresa distribuidora de Gas Natural obtuvo la renovación de la “Certificación Antisoborno” por parte de la asociación Empresarios por la Integridad.

Esta renovación es un reconocimiento obtenido tras la verificación de que Cálidda cumple con la normativa nacional, las buenas prácticas empresariales y estándares internacionales antisoborno y de integridad.

“Estamos orgullosos de recibir esta certificación por quinto año consecutivo. Esto refleja nuestro firme compromiso con la integridad empresarial y sirve como un testimonio de la dedicación de todo nuestro equipo en la construcción de una empresa que opere con los más altos estándares éticos. Continuaremos trabajando incansablemente para mantener y superar estos estándares en el futuro. Asimismo, queremos felicitar a todos nuestros colaboradores por su gran compromiso”, señaló Martín Mejía del Carpio, director general de Cálidda.

Con la obtención de la Recertificación Antisoborno de Empresarios por la Integridad, se refuerza la posición de Cálidda como una empresa líder en la implementación de buenas prácticas corporativas en el Perú.

Este galardón se suma a otros recibidos por Cálidda, que la destacan como una empresa que continuamente refuerza una cultura de integridad a través de su valor corporativo de “Hacemos lo correcto”, integrada a su enfoque en sostenibilidad y gobernabilidad, priorizando el bienestar de sus usuarios y la comunidad, cumpliendo así su propósito de generar progreso y calidad de vida para más familias.

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Petroperú aclara información sobre la escala salarial de la empresa

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Ante versiones periodísticas sobre las escalas salariales de la empresa, Petroperú aclara lo siguiente:

  1. La escala salarial vigente de Petroperú fue aprobada en abril de 2021 y desde esa fecha está publicada en el portal institucional, como parte de la política de transparencia y buen gobierno corporativo.
  2. La planilla de sueldos del personal de la empresa es costeada íntegramente con recursos propios de Petroperú y no con fondos provenientes del Tesoro Público.
  3. El monto total de la planilla equivale aproximadamente al 3.7% de los ingresos por ventas de la compañía, porcentaje que se encuentra por debajo del promedio en el sector hidrocarburos.
  4. Los soportes financieros que el Estado ha otorgado de manera excepcional han sido utilizados exclusivamente para compras de crudo y combustibles, para garantizar el abastecimiento de combustibles en todo el país.
  5. Es importante señalar que, como parte de la ejecución del Plan de Reestructuración de la empresa, los miembros del Directorio y puestos gerenciales vienen siendo seleccionados por head hunters, en procesos meritocráticos y transparentes, en el marco de lineamientos dispuestos por el Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (FONAFE). 
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Designan a Julio Walter Poquioma Shaffer como nuevo Viceministro de Hidrocarburos del MINEM

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El ingeniero Julio Walter Poquioma Shaffer fue presentado como nuevo Viceministro de Hidrocarburos del Ministerio de Energía y Minas (MINEM), en ceremonia encabezada por el titular del sector, el ministro Oscar Vera Gargurevich.

En dicho evento participaron altos funcionarios como el presidente del directorio de Petroperú, Pedro Chira; la presidenta del directorio de PERUPETROIsabel Tafur; el presidente ejecutivo del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (INGEMMET); Henry Luna y el presidente del Instituto Peruano de Energía Nuclear (IPEN), Mario Mallaupoma.

“Tenemos tareas importantes que cumplir, en materia de masificación de gas natural, proyectos para el desarrollo del gasoducto sur y la petroquímica, las cuales nos permitirán el desarrollo para el país”, acotó Vera Gargurevich, en actividad realizada en sede del MINEM.

La designación de Poquioma fue oficializada a través de la Resolución Suprema 009-2023-EM, refrentada por la presidenta de la República, Dina Boluarte, y el ministro Oscar Vera.

El flamante funcionario es ingeniero petrolero graduado en la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI), con máster en ciencias en el campo de la Ingeniería del Petróleo obtenido en la Universidad de Tulsa (Estados Unidos), y registra abundante experiencia en actividades de hidrocarburos en Perú y otros países.

En su hoja de vida destaca su función de liderazgo en campos de hidrocarburos, tanto en yacimientos de petróleo y gas, con experiencia laboral en Petroperú, Ecopetrol (Colombia), PDVSA (Venezuela), Canadá y los Estados Unidos.

Asimismo, tuvo a su cargo jefaturas en las empresas SASOL y PetroSA (Sudáfrica), así como en otros países africanos como Mozambique, Congo y Egipto, con importantes reservas de petróleo.

Con más de 45 años de experiencia profesional, también registra experiencia como docente de pregrado y posgrado en la Escuela de Petróleo de la Universidad Central de Venezuela y en la Facultad de Ingeniería de Petróleo de la UNI.

Cabe señalar que en la resolución de nombramiento se señala que el Viceministro de Hidrocarburos, formula, coordina, ejecuta y supervisa la política de desarrollo sostenible en materia de hidrocarburos, de conformidad con la respectiva política nacional.

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