· Datos de Experian revelan que casi la mitad del sistema financiero ya está compuesto por mujeres, quienes muestran una mejora sostenida en su perfil crediticio y una creciente presencia en la economía formal y el emprendimiento.

Las mujeres están ganando terreno en la economía formal peruana y consolidando su acceso al crédito. Un análisis de Experian revela que, de las más de 14.3 millones de mujeres mayores de 18 años que viven en el país, una proporción cada vez mayor participa activamente en la economía formal: más mujeres alcanzan niveles educativos superiores, asumen roles dentro de estructuras empresariales y fortalecen su presencia en el sistema financiero. Esta evolución muestra un perfil femenino más preparado, con mayor autonomía económica y una participación creciente en actividades productivas.

El acceso al crédito también muestra una evolución positiva. Más de 6.1 millones de mujeres han tenido algún tipo de financiamiento, lo que equivale al 49.8% del total y representa un crecimiento del 10% frente al inicio de 2025. Este avance refleja no solo un mayor acceso, sino también una participación más activa y consistente en la vida financiera del país.

“Este crecimiento en solo un año muestra que cada vez más mujeres participan activamente en la vida financiera del país. Hoy, más de la mitad mantiene un manejo ordenado de sus obligaciones, lo que fortalece su acceso a nuevas oportunidades de financiamiento”, señala Melissa Chacón, gerente de Marketing y Producto en Experian Perú.

¿Qué tipo de crédito prefieren las mujeres?

Los datos muestran una composición diversa en los productos financieros que utilizan:

· 37% accede a préstamos personales (+6% vs. 2025)

· 27% utiliza tarjeta de crédito (-1% vs. 2025)

· 25% mantiene crédito para microempresa (-2% vs. 2025)

Estos patrones muestran que las mujeres utilizan el crédito como un recurso versátil: para resolver necesidades cotidianas, para acceder a liquidez y también para impulsar actividades productivas.

Emprendimiento femenino con apoyo del crédito formal

Dentro del universo de mujeres con crédito, miles de ellas son identificadas como emprendedoras dentro del sistema financiero regulado.

Entre ellas:

· 76% mantiene créditos en una a tres entidades

· El producto más común es el préstamo personal, con ticket promedio de 7 mil soles

· 43 mil desarrollan actividades en comercio

· 23 mil en servicios

· 7 mil en otras actividades

· 81% opera con banca

· 43% también accede a financiamiento a través de cajas

Adicionalmente, las cifras muestran una presencia femenina cada vez mayor en espacios de formación y actividad económica formal. A enero de 2026, más de 1.2 millones de mujeres cuentan con estudios superiores, más de 422 mil tienen cargos como representantes legales de empresas y más de 3.3 millones mantienen un RUC 10 activo, lo que refleja una amplia participación como profesionales independientes y emprendedoras.

Este comportamiento revela un emprendimiento femenino dinámico y en expansión, donde las mujeres combinan distintas fuentes de financiamiento para sostener e impulsar sus negocios. Además, muestra una gestión cada vez más estratégica, en la que el crédito no solo cumple un rol operativo, sino que se convierte en una herramienta para crecer, diversificar actividades y fortalecer su presencia en la economía.

“Los avances son claros en inclusión financiera y autonomía económica femenina. El reto ahora es profundizar este progreso con más educación financiera y productos que respondan a sus distintas realidades. El potencial de crecimiento es enorme y su fortalecimiento impactará directamente en la economía peruana”, concluye Chacón.

En línea con su misión de movilizar recursos y generar soluciones financieras innovadoras que contribuyan con el desarrollo sostenible del Perú, COFIDE concretó la firma de dos acuerdos clave de cooperación interinstitucional con el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF) y el Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (FONAFE).

A través de un Memorándum de Entendimiento (MOU) con CAF, se estableció un marco general de colaboración orientado a coordinar y evaluar la provisión de asistencia técnica conjunta que genere un impacto real en el desarrollo económico y social. Las líneas de acción de esta alianza contemplan la ejecución de estudios técnicos y el desarrollo de asesorías especializadas en gobernanza, innovación, transformación digital y fortalecimiento de capacidades institucionales. El documento fue suscrito por Jorge Velarde y José Sarmiento, Presidente Ejecutivo y Gerente General de COFIDE, respectivamente; y por Antonio Silveira, Vicepresidente del Sector Privado de CAF.

Asimismo, el Convenio Marco de Colaboración Interinstitucional firmado con FONAFE permitirá crear un espacio de coordinación para optimizar la estructura de financiamiento y la gestión de activos no críticos de las empresas estatales. Con este fin, COFIDE evaluará e impulsará instrumentos para estructurar financiamientos de largo plazo orientados a proyectos de inversión o reperfilamiento de deudas, además de analizar mecanismos fiduciarios para la correcta administración, rentabilización o venta de dichos activos. Este acuerdo fue refrendado por Velarde y Sarmiento en representación de COFIDE, junto a Fredy Jordán Medina, Presidente del Directorio de FONAFE, y Pedro Manuel Tapia Alvarado, Director Ejecutivo de la entidad.

La formalización de estos acuerdos se desarrolló en el marco del taller “Financiamiento de largo plazo para empresas públicas no financieras: Retos, gobernanza y soluciones”, un espacio organizado por COFIDE y CAF que contó con la presencia del viceministro de Hacienda  Rodolfo Acuña, y al que asistieron gerentes y líderes de las empresas públicas, representantes del Ejecutivo y otros actores relevantes, para debatir sobre las vías para robustecer la estructura financiera de las empresas estatales y potenciar su rol en el país.

El Presidente Ejecutivo de COFIDE, Jorge Velarde, destacó durante su intervención el reciente proceso de modernización de la institución y su claro mandato enfocado en el cofinanciamiento de proyectos de infraestructura y sectores productivos. «El rol del banco de desarrollo es estar ahí donde hace falta cerrar brechas, movilizando capital y contribuyendo a que se concreten las obras. En ese contexto, las empresas públicas deben ser lo más eficientes posible para que cumplan su misión», señaló Velarde, proponiendo además el diseño de una «hoja de ruta para la eficiencia en las empresas públicas» en articulación con FONAFE y CAF.

En el Mes de la Mujer, los Clubes de Operadores y Técnicos de Equipo Pesado, que promueven Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq y Orvisa, convocan por primera vez un evento conjunto para seguir potenciando el talento femenino en la industria de maquinaria pesada, como parte del compromiso de la corporación con la equidad y la inclusión en el Perú.

El encuentro será un espacio de inspiración y reflexión dirigido a operadoras y técnicas con experiencia en maquinaria pesada. Se llevará a cabo el domingo 15 de marzo en la sede de Ferreycorp, en Surco, Lima, con vacantes limitadas y previa inscripción gratuita en https://bit.ly/DiaMujerClubes, donde se puede encontrar más información del evento.

“Con estos espacios, buscamos destacar el aporte de las mujeres que vienen abriéndose camino en el rubro de maquinaria pesada y potenciar sus capacidades. Queremos generar un entorno donde operadoras y técnicas puedan conectarse entre sí, enriquecer su visión y reafirmar la importancia de su trabajo en nuestra industria”, señaló Patricia Gastelumendi, gerente corporativo de Finanzas de Ferreycorp.

Esta es la primera vez en que el Club de Operadores y el Club de Técnicos de Equipo Pesado realizan un evento conjunto, sumándose a actividades independientes antes desplegadas en esta importante fecha.

Espacio de inspiración, networking y empoderamiento

Entre las novedades del evento, resalta un inspirador panel conversatorio, con destacadas exponentes que se desempeñan en el rubro de la maquinaria pesada; el desarrollo de un taller de búsqueda de propósito y empoderamiento; y un espacio de networking, en el que las asistentes podrán intercambiar experiencias y generar conexiones.

Los Clubes de Operadores y Técnicos de Equipo Pesado de Ferreycorp y sus empresas buscan contribuir al desarrollo de los peruanos y peruanas que ejercen estos roles productivos en el país, poniendo en valor su actividad y aportando a su formación. Cabe subrayar la participación de mujeres en actividades emblemáticas como el Concurso El Mejor Operador de Equipo Pesado del Perú.