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Notas de Prensa

Pluz Energía destaca como “Top Performer” en la prevención del hostigamiento sexual laboral

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· Según el ELSA Index 2025, el acoso en empresas formales se redujo del 34% al 14%, y el sector empresarial sigue promoviendo mejores prácticas para contar con espacios seguros y libres de violencia.

En el marco del Día de la Lucha Contra el Hostigamiento Sexual Laboral, Pluz Energía ha destacado en la evaluación de los ELSA Index (2025), manteniendo el liderazgo con propósito y la validación de un proceso continuo desde el inicio del trabajo que viene realizando entre sus más de 750 colaboradores.

En este contexto de mejora continua, Pluz Energía ha destacado en la evaluación actual al alcanzar un puntaje de 82.3 puntos, una cifra que sitúa a la compañía por encima del promedio nacional y regional. Este reconocimiento como «Top Performer» nos sitúa como un referente en el sector energético, destacando en particular en el conocimiento del sistema de prevención, lo que se traduce en una cultura de respeto y equidad, rompiendo con sesgos históricos propios del rubro.

«Participar en este proceso implica mirarnos con honestidad y asumir el reto permanente de fortalecer nuestras prácticas. Haber alcanzado un puntaje de 82.3 es el reflejo de una cultura que prioriza el respeto, la equidad y la seguridad de cada persona. Para nosotros, este reconocimiento cobra aún más valor porque demuestra un compromiso sostenido en el tiempo; construir un entorno libre de violencia es una responsabilidad diaria que nos impulsa a seguir avanzando y agradezco a todo el equipo que hace esto posible», señaló Walter Sciutto, Gerente General de Pluz Energía.

El sector empresarial peruano ha pasado del cumplimiento legal (Ley N° 27942) a la implementación de sistemas de prevención activa. En este escenario, herramientas como ELSA (Espacios Laborales Sin Acoso) se han vuelto el estándar apropiado para medir qué tan seguras son realmente las organizaciones.

Desde Pluz Energía, el hostigamiento sexual laboral representa una vulneración de derechos fundamentales, y un costo invisible para la productividad y el talento. Además, han evidenciado que las empresas que mantienen una medición constante logran reducir la incidencia de acoso de manera más efectiva que aquellas que solo dictan capacitaciones anuales.

“Este compromiso demuestra que, cuando las empresas combinan voluntad política con datos precisos, es posible transitar hacia espacios de trabajo donde la dignidad humana es, y debería seguir siendo, el eje central de cualquier organización”, remarcó Sciutto.

EL GAS NOTICIAS, es la revista más importante del sector Hidrocarburos. En muy poco tiempo nos hemos convertido en promotores del uso de energías limpias y del intercambio comercial del sector.

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Notas de Prensa

Asociadas estudiantiles de Wim Perú accedieron a mentorías exclusivas con líderes globales en el XVI simposio de minería

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  • Cuatro futuras ingenieras de Lima, Pasco y Junín participaron en el prestigioso encuentro internacional organizado por la SNMPE gracias a un esfuerzo conjunto entre el gremio y WIM PERÚ.

Con el objetivo de seguir impulsando el talento femenino desde las etapas formativas, Women in Mining Perú (WIM Perú) celebró la destacada participación de cuatro de sus asociadas estudiantiles en el XVI Simposio – Encuentro Internacional de Minería, uno de los eventos más importantes del sector global, organizado recientemente por la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE).

Gracias a un programa de becas otorgado por la SNMPE, estas futuras líderes —pertenecientes a las carreras de Ingeniería Ambiental, Metalúrgica y de Minas, y provenientes de las regiones estratégicas de Lima, Pasco y Junín— tuvieron acceso directo a las principales discusiones, tendencias y tecnologías de la minería mundial.

«Ver a futuras ingenieras de diversas regiones interactuando con líderes mundiales nos demuestra el gran potencial del talento joven. Desde el Consejo Directivo de WIM PERÚ, reafirmamos nuestro compromiso de seguir articulando oportunidades que conecten la academia con la práctica minera del más alto nivel», puntualizó Miluska Cervantes, primera vicepresidenta de WIM Perú. 

«Nos llena de orgullo celebrar la participación de cuatro de nuestras asociadas estudiantiles en este prestigioso simposio. Esta experiencia demuestra que cuando los gremios y las instituciones suman esfuerzos, creamos oportunidades reales, descentralizadas y transformadoras para las próximas generaciones», señaló Mirtha Rodríguez, segunda vicepresidenta de WIM Perú, organización que hoy tiene presencia en 15 regiones del país.

Mentoría de primer nivel y visión global 

Además de asistir a ponencias técnicas de alto nivel, el encuentro internacional abrió las puertas a las estudiantes para participar en sesiones exclusivas de mentoring con altos ejecutivos del sector en el país, como Diego Ortega (Anglo American), Walter Sciutto (Pluz Energía) y Jéssica Vásquez (Minsur). Asimismo, las asociadas tuvieron el privilegio de nutrirse de la visión estratégica de líderes de talla mundial, como la reconocida economista internacional Dambisa Moyo y el presidente del Banco Central de Reserva del Perú (BCR), Julio Velarde.

Con el firme propósito de promover una mayor participación femenina en el sector, WIM Perú gestiona valiosas alianzas estratégicas para ofrecer beneficios exclusivos a su comunidad.

Una muestra de ello fue la destacada participación de la Embajada de Australia en este evento, espacio donde se resaltó el gran interés que existe por las oportunidades de estudio mediante la beca «Women for Sustainable Mining», lanzada en abril de este año. En virtud de esta cooperación internacional, WIM Perú está a cargo de la administración del programa, asumiendo la responsabilidad tanto del riguroso proceso de convocatoria a nivel nacional como del desarrollo integral de toda la iniciativa. 

A través de estos accesos y programas de capacitación WIM PERÚ contribuye a reducir la brecha de género en el sector minero. El perfil general de sus asociadas es sumamente amplio y diverso, integrando a estudiantes y profesionales de todas las carreras técnicas y universitarias —desde disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) hasta áreas de humanidades, letras y ciencias sociales—, reconociendo que la minería moderna involucra e impacta en todas las disciplinas. Puedes conocer más de la organización en www.wimperu.org

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Notas de Prensa

Autoridades y ciudadanos de La Encañada (Cajamarca) participaron en taller sobre minería y desarrollo sostenible

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o   A través del Taller de Réplica Minera organizado por el MINEM en la comunidad San Andrés de Negritos

El Ministerio de Energía y Minas (MINEM), a través del Programa Integración Minera, realizó el Taller de Réplica Minera dirigido a la comunidad San Andrés de Negritos del distrito de La Encañada, región de Cajamarca, desarrollando una jornada de capacitación para decenas de autoridades y miembros de la comunidad en aspectos de minería responsable y desarrollo sostenible.

El evento se realizó el pasado 22 de mayo, y permitió sensibilizar a la población y autoridades de la comunidad campesina de San Andrés de Negritos mediante un espacio informativo sobre la actividad minera en el país, entidades vinculadas a la actividad minera, rol y funciones del MINEM, el potencial del sector y la importancia del uso sostenible de los recursos.

La capacitación estuvo a cargo de especialistas de la Dirección General de Minería y la Dirección de Sostenibilidad y Articulación Minera del MINEM, e incluyó alcances sobre el desarrollo sostenible de la actividad minera, con espacios participativos sobre habilidades blandas y dinámicas grupales, promoviendo el aprendizaje activo y la retroalimentación inmediata.

Aproximadamente 40 personas se congregaron en el local comunal del anexo La Extrema, de la comunidad campesina San Andrés de Negritos., para participar en este taller, que fue solicitado por Jesús Castrejón García, presidente de la comunidad y expasante del Programa de Integración Minera.

Cabe señalar que la comunidad se encuentra dentro del área de influencia directa del proyecto minero Yanacocha Sulfuros, una iniciativa que permitirá generar más de US$ 2500 en inversiones y que se extiende por los distritos de Cajamarca, La Encañada y Baños del Inca.

Cabe señalar que la comunidad San Andrés de Negritos pertenece al distrito de La Encañada, una zona de Cajamarca vinculada históricamente a la actividad minera y donde se desarrollan importantes proyectos como Yanacocha Sulfuros, iniciativa que contempla una inversión superior a los US$ 2500 millones.

Las Réplicas Mineras son solicitadas por el compromiso que asumen los y las participantes del PIM para transmitir y compartir con los miembros de su comunidad lo aprendido durante su capacitación.

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Autoridades y ciudadanos de La Encañada (Cajamarca) participaron en taller sobre minería y desarrollo sostenible

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o   A través del Taller de Réplica Minera organizado por el MINEM en la comunidad San Andrés de Negritos

El Ministerio de Energía y Minas (MINEM), a través del Programa Integración Minera, realizó el Taller de Réplica Minera dirigido a la comunidad San Andrés de Negritos del distrito de La Encañada, región de Cajamarca, desarrollando una jornada de capacitación para decenas de autoridades y miembros de la comunidad en aspectos de minería responsable y desarrollo sostenible.

El evento se realizó el pasado 22 de mayo, y permitió sensibilizar a la población y autoridades de la comunidad campesina de San Andrés de Negritos mediante un espacio informativo sobre la actividad minera en el país, entidades vinculadas a la actividad minera, rol y funciones del MINEM, el potencial del sector y la importancia del uso sostenible de los recursos.

La capacitación estuvo a cargo de especialistas de la Dirección General de Minería y la Dirección de Sostenibilidad y Articulación Minera del MINEM, e incluyó alcances sobre el desarrollo sostenible de la actividad minera, con espacios participativos sobre habilidades blandas y dinámicas grupales, promoviendo el aprendizaje activo y la retroalimentación inmediata.

Aproximadamente 40 personas se congregaron en el local comunal del anexo La Extrema, de la comunidad campesina San Andrés de Negritos., para participar en este taller, que fue solicitado por Jesús Castrejón García, presidente de la comunidad y expasante del Programa de Integración Minera.

Cabe señalar que la comunidad se encuentra dentro del área de influencia directa del proyecto minero Yanacocha Sulfuros, una iniciativa que permitirá generar más de US$ 2500 en inversiones y que se extiende por los distritos de Cajamarca, La Encañada y Baños del Inca.

Cabe señalar que la comunidad San Andrés de Negritos pertenece al distrito de La Encañada, una zona de Cajamarca vinculada históricamente a la actividad minera y donde se desarrollan importantes proyectos como Yanacocha Sulfuros, iniciativa que contempla una inversión superior a los US$ 2500 millones.

Las Réplicas Mineras son solicitadas por el compromiso que asumen los y las participantes del PIM para transmitir y compartir con los miembros de su comunidad lo aprendido durante su capacitación.

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