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Notas de Prensa

PMI: colaboradores sin seguridad psicológica no participan ni comparten sus iniciativas en el trabajo

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● Cuando los trabajadores no se sienten seguros para expresar sus preocupaciones, compartir sus iniciativas o admitir sus errores, se crea un entorno de miedo y desconfianza.

● La Encuesta Global sobre Transformación y Dirección de Proyectos de PMI y PwC indica que el 18% de las organizaciones se centran en fomentar la seguridad psicológica.

● En Perú, el 15% de empresas promueven conversatorios de salud mental y el 2% puede acceder a un psicólogo dentro del entorno laboral.

En el vertiginoso mundo de la dirección de proyectos, donde la innovación y la colaboración son las claves del éxito, la seguridad psicológica es fundamental para fomentar equipos de alto rendimiento. Sin embargo, según la consultora Dench, solo el 15% de los colaboradores peruanos encuestados afirmó que su empresa promueve conversatorios o charlas de salud mental, el 5% ofrece cursos de inteligencia emocional y el 2% tiene acceso a un psicólogo o cobertura psicológica en un seguro de salud.

La seguridad psicológica se centra en la importancia de crear un entorno de trabajo en el que las personas se sientan cómodas al expresar sus opiniones, ideas y pensamientos sin miedo al rechazo, el juicio o las represalias. El reporte La evolución de las PMO: Aportar valor a través de las xMO elaborado por el Project Management Institute (PMI) y PwC revela que solo el 18% de las organizaciones a nivel mundial promueven activamente la seguridad psicológica y la tolerancia al fracaso en el lugar de trabajo, este notable hallazgo pone de relieve una importante laguna en la priorización de la seguridad psicológica en el mundo empresarial, y puede tener consecuencias de gran alcance para el éxito de los proyectos y el rendimiento general de la organización.

Las Oficinas de Dirección de Proyectos (PMO, por sus siglas en inglés) son un centro neurálgico de creación de valor que reconoce la importancia primordial de fomentar un entorno psicológicamente seguro. “En este entorno, los empleados no solo son alentados a sobresalir en sus tareas asignadas, sino que también se sienten facultados para desafiar las ideas tradicionales y explorar nuevos caminos innovadores que pueden ser fundamentales para liberar todo el potencial de un proyecto o incluso transformar toda la organización», explica Ricardo Triana, Director Gerente Regional Interino de Project Management Institute Latin America.

Al propiciar una cultura de mejora continua, diálogo abierto y resolución creativa de problemas, las PMO promueven iniciativas estratégicas, mitigan riesgos e impulsan a la empresa hacia el éxito sostenible en un panorama empresarial en constante evolución.

La falta de oficinas PMO o que las existentes no promuevan la seguridad psicológica, puede ser muy perjudicial para la eficacia de los equipos de proyectos. Cuando los empleados no se sienten seguros para expresar sus preocupaciones, compartir sus ideas o admitir sus errores, se crea un entorno de miedo y desconfianza. Además, la ausencia de seguridad psicológica puede tener un efecto dominó en toda la organización, erosionando los cimientos de una colaboración, comunicación y ejecución de proyectos eficaces.

Más allá de su función principal de estandarizar los procesos de gobernanza y facilitar el intercambio de recursos, metodologías, herramientas y técnicas, las PMO también deben estar atentas a la adopción de prácticas que contribuyan a su objetivo final: el éxito del proyecto. En este sentido, la encuesta de PMI y PwC destaca tres aspectos clave que las oficinas de proyectos deben priorizar para mejorar la cultura de la organización y fomentar un entorno propicio para la ejecución y el éxito de los proyectos:

● La necesidad de desestigmatizar el fracaso. En lugar de considerar el fracaso como un tabú, hay que animar a los miembros del equipo a fracasar de forma inteligente, aprender de sus errores, discutirlos abiertamente y compartir las lecciones aprendidas con sus colegas.

● La importancia de modelar los comportamientos deseados. Los líderes deben predicar con el ejemplo, demostrando falibilidad y humildad al compartir abiertamente sus propias experiencias de fracaso y las valiosas lecciones que han extraído de ellas.

● Promover una cultura de la denuncia. Las oficinas de proyectos deben fomentar, responder y recompensar la comunicación de problemas, errores y fracasos. Al crear un espacio seguro en el que los miembros del equipo se sientan cómodos expresando sus preocupaciones y admitiendo sus errores, pueden identificar y abordar de forma proactiva los posibles problemas antes de que se conviertan en crisis en toda regla.

«Al dar prioridad a la seguridad psicológica, las organizaciones liberan todo el potencial de su capital humano, impulsando el compromiso, la creatividad y logrando resultados notables. El poder de una cultura sin miedo es la base sobre la que se construyen los proyectos de éxito y la clave para liberar el verdadero potencial de cada individuo dentro de la organización», concluye Triana.

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Notas de Prensa

La Industria Automotriz en el Día Mundial Del Consumidor

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Defensoría del Consumidor Automotor

Cada año, el mundo designa fechas especiales para conmemorar hechos históricos, destacar productos emblemáticos y reivindicar a distintos grupos. En este contexto, en 1983, la Organización de las Naciones Unidas estableció el 15 de marzo como el Día Mundial de los Derechos del Consumidor, una fecha que nos recuerda que todos, en nuestra vida diaria, somos consumidores.

Desde que despertamos hasta que terminamos el día, realizamos múltiples consumos, invirtiendo en ellos el esfuerzo y trabajo de todo un mes. Pero consumir no es solo una transacción económica, sino también el ejercicio de derechos respaldados por la ley. El Código de Protección y Defensa del Consumidor garantiza derechos fundamentales como recibir información veraz y oportuna, acceder a un trato justo, no ser discriminados, adquirir productos seguros y de calidad, y obtener soluciones efectivas cuando lo adquirido no cumple con lo ofrecido.

El reto: prevenir los reclamos antes de que ocurran

A pesar de estos avances, persisten desafíos. En un escenario ideal, los consumidores no deberían necesitar reclamar o denunciar pararesolver problemas con sus compras. Sin embargo, en algunos casos, la única alternativa es acudir a un abogado y enfrentar largos procesos legales que pueden extenderse por meses o incluso años.

El gran reto para las empresas es convertirse en la mejor opción para sus clientes. Se trata de un modelo en el que todos ganan: el proveedor obtiene la lealtad y recomendación del consumidor, y el cliente disfruta plenamente de su compra. Por ello, escuchar y resolver las inquietudes de los consumidores no debería ser una opción, sino una prioridad.

Esto no significa que los productos y servicios deban ser perfectos—pues ello implicaría costos de control excesivos—, sino que las empresas garanticen mecanismos de atención y solución efectivos. Desde la publicidad hasta el servicio postventa, debe existir un canal de comunicación claro, ágil y ético que refuerce la confianza del consumidor y minimice la insatisfacción.

¿Cómo lograrlo? Algunas claves incluyen: 

✅ Dar prioridad al primer contacto ante una insatisfacción del consumidor.

✅ Encontrar en los reclamos una oportunidad de mejora.

✅ Identificar y solucionar las causas raíz de los reclamos recurrentes.

Compromiso de la industria automotriz

En la industria automotriz, la resolución de conflictos entre empresas y clientes es un aspecto clave para fortalecer la confianza y la calidad del servicio. Instancias como la Defensoría del Consumidor Automotor, promovida por la Asociación Automotriz del Perú, representan una alternativa gratuita para fomentar la conciliación objetiva y encontrar soluciones equitativas.

En este Día Mundial de los Derechos del Consumidor, reafirmamos nuestro compromiso de fortalecer la confianza y promover relaciones de consumo más equilibradas y justas. Porque un mercado saludable no solo depende de las leyes, sino del compromiso de todos los actores involucrados.

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Notas de Prensa

Día del Consumo Responsable: Aprende cómo reciclar el plástico

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  • De acuerdo con el MINAN, en nuestro país hay un bajo porcentaje de plástico que es reciclado, ya que solo 3 de cada 10 peruanos contribuye con las iniciativas del reciclaje.

Según cifras del Ministerio del Ambiente (MINAM), en el país se consume aproximadamente 950 mil toneladas de plásticos al año. Solo en Lima Metropolitana y Callao se genera a diario más de 886 toneladas de residuos de este material, representando un 46 % a nivel nacional. En promedio, un peruano usa 30 kilos de plástico al año.

Muchos de los productos que empleamos a diario están hechos a base de este material o lo contienen puesto que es muy versátil, eficiente en su uso, duradero y resistente, pero sobre todo es económico y accesible. Por lo tanto, prohibir los plásticos no es una solución frente a la problemática, pero sí debe ser dispuesto de manera correcta para que no tenga un impacto negativo en el medio ambiente, explica Fiorella Danjoy, directora regional de la ONG Recicla LATAM.

De acuerdo con el MINAN, en nuestro país hay un bajo porcentaje de plástico que es reciclado ya que solo 3 de cada 10 peruanos contribuye con las iniciativas del reciclaje. Por ello, en el marco del Día Mundial del Consumo Responsable (15 de marzo), la especialista da los pasos a seguir para disponer correctamente de este material.

1. Identifica los plásticos reciclables. Revisa estos símbolos en los envases para saber cuáles son reciclables: PET (1), HDPE (2) y PP (5).

2. Aplasta el envase para reducir su volumen.

3. Separa las botellas y envases plásticos para optimizar el espacio en tu contenedor de reciclaje. Esto facilita su transporte y procesamiento en las plantas de reciclaje.

4. Deposita los plásticos en estaciones de reciclaje o puntos limpios cercanos a tu domicilio.

Las personas deben hacerse responsables de lo que eligen consumir, desde un producto en empaques que se puedan reciclar hasta la disposición correcta del mismo.

Danjoy, también, explica cómo funciona la cadena de reciclaje del plástico, tomando como ejemplo una botella PET.

● Recolección y separación. Las botellas y envases PET son recolectados por los recicladores formales a través de contenedores de reciclaje o del programa de Segregación en la Fuente con la que cuentan algunas municipalidades. Luego, las separan de otros plásticos para evitar contaminación.

● Limpieza y triturado. Se lavan para eliminar etiquetas, residuos y adhesivos. Posteriormente, se trituran en pequeñas hojuelas que servirán como materia prima.

● Procesamiento y transformación. Las hojuelas PET se someten a procesos de fundido y extrusión para convertirlas en gránulos (pellets), que se utilizan para fabricar nuevos productos.

● Fabricación de nuevos productos. Los pellets reciclados se emplean para producir nuevas botellas y envases, entre otros artículos.

● Reincorporación a la industria. Las botellas recicladas son enviadas a embotelladoras, donde se convierten nuevamente en envases para bebidas y otros productos.

● Distribución y venta. Los nuevos envases son llenados, etiquetados y distribuidos a las tiendas y los supermercados, donde llegan nuevamente a los consumidores, completando así el ciclo de la economía circular.

Se estima que una economía circular del plástico tiene el potencial de reducir en un 80 % el volumen anual de residuos que llegan a los océanos para el 2040. Además, promete ahorrar 200 000 millones de dólares al año, reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en un 25 % y crear 700 000 trabajos adicionales.

De acuerdo con la vocera, para lograr implementar la economía circular de los plásticos, deben intervenir todos los actores relacionados al ciclo de vida de este material. Desde el sector privado, que se encarga de la producción y el uso del plástico, los gobiernos con un ecosistema legal que facilite y solucione, y los consumidores finales conscientes.

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Energía

La iluminación inteligente en el hogar ayuda a conseguir un sueño reparador

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  • Soluciones como WiZ crean ambientes de colores que favorecen el ritmo circadiano. Todo se controla desde una aplicación móvil.

En el marco del Día Mundial del Sueño, que se celebra cada 15 de marzo, los expertos destacan la importancia del buen descanso en la salud física y mental. En nuestro país, este tema cobra relevancia ya que la última Encuesta Nacional de Uso del Tiempo elaborado por el INEI1, arrojó que alrededor de un 30% de la población duerme menos de 6 horas al día, lo que indica que las personas pueden sufrir de privación del sueño, una afección que se produce por no dormir lo suficiente.

Al respecto, desde Signify (Euronext: LIGHT), el líder mundial en iluminación inteligente, destacan los beneficios que ofrece una de sus marcas en esta materia. “Se trata de WiZ, un sistema de iluminación inteligente para el hogar que permite crear ambientes lumínicos específicos para cada momento del día. La tecnología ayuda por ejemplo a regular el ritmo circadiano, reloj biológico interno que controla nuestros ciclos de sueño y vigilia”, comenta Paula Riveros, gerente de Producto para Sudamérica de Signify.

Disponible en el mercado local, la propuesta contempla un catálogo de focos, luminarias y accesorios LED. Su funcionamiento es mediante WiZ Connected, una aplicación móvil de fácil uso y que se descarga de manera gratuita en App Store y Google Play.

Riveros explica más sobre las ventajas de la iluminación LED para un sueño saludable.

· Regula el ritmo circadiano: La exposición a la luz natural ayuda a regular el reloj biológico de las personas, pero para que esa armonía permanezca durante la noche, es necesario contar con una iluminación inteligente que permita simular la luz natural, y ayude a mantener el ritmo circadiano en sincronía. “Los productos WiZ Connected y su funcionalidad de Ritmo Circadiano se suman a esa misión y brindan diversos colores según cada necesidad. Los tonos van desde el blanco y brillante de las mañanas, hasta colores más oscuros y cálidos por la noche, emulando la transición natural del día a la noche. La luz beneficia al ritmo circadiano de las personas logrando un sueño de calidad y un profundo descanso, dado que se regulan los ciclos de sueño, energía o fatiga en las personas”.

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