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Notas de Prensa

Palo Alto Networks: el 85% de las organizaciones con acceso a escritorio remoto son vulnerables a ataques ransomware

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El informe 2023 Attack Surface Threats de Unit 42, la Unidad de Investigación e Inteligencia de Amenazas de Palo Alto Networks, reveló que el 85% de las empresas que utilizan el Protocolo de Escritorio Remoto (RDP), una práctica de comunicación que permite a una computadora acceder y controlar de forma remota a otra computadora a través de Internet, posee altos índices de vulnerabilidad frente a ataques de tipo ransomware.

De acuerdo con la investigación, el 80% de las vulneraciones de ciberseguridad se encuentran en entornos de la nube. Otro resultado relevante indica que muchas empresas enfrentan problemas de gestión en las superficies atacadas (ASM) sin saberlo, debido a la falta de visibilidad total de diversos activos y propietarios de TI. Además, la exposición a servicios de acceso remoto representó casi uno de cada cinco problemas encontrados en Internet.

“Las organizaciones luchan por gestionar las superficies de ataque de forma veloz para combatir la automatización de los cibercriminales. La carrera contra ellos inicia con cada cambio de configuración, nueva instancia de la nube o nueva vulnerabilidad encontrada y es por eso que se debe mantener la vigilancia”, expresó Kenneth Tovar Roca, Country Manager para Perú y Bolivia en Palo Alto Networks.

Informe de los hallazgos clave y los aspectos más destacados

Según el nuevo informe de Unit 42, los atacantes son cada vez más rápidos y tienen la capacidad de escanear todo el espacio de direcciones IPv4 en busca de objetivos vulnerables en minutos. De las 30 vulnerabilidades analizadas, tres fueron explotadas a las pocas horas de su divulgación pública y el 63%fue explotada dentro de las 12 semanas posteriores a su publicación. De las 15 vulnerabilidades de ejecución remota de código (RCE) analizadas, el 20% fueron atacadas por bandas de ransomware a las pocas horas de su divulgación y el 40% de las vulnerabilidades fueron explotadas dentro de las ocho semanas posteriores a su publicación.

La investigación también reveló que la nube es la plataforma de ataque dominante: el 80% de las vulnerabilidades están presentes en entornos de nube, en comparación con el 19% en servidores locales (servidores informáticos que se implementan y mantienen en instalaciones de seguridad física dentro de una organización, en lugar de de estar alojados en un centro de datos o en la nube), y más del 75% de las vulnerabilidades de infraestructura de desarrollo de software de acceso público se encontraron en la nube, lo que las convierte en objetivos atractivos para los atacantes.

Kenneth Tovar Roca destaca que la investigación de Unit 42 encontró que aproximadamente el 50% de las vulnerabilidades de alto riesgo alojadas en la nube cada mes, se deben al cambio constante en la entrada en línea de nuevos servicios alojados en la nube y/o la sustitución de los antiguos. Además, la infraestructura de TI basada en la nube cambia en más de 20% mensualmente en todas las industrias.

Los datos también demuestran que las vulnerabilidades al acceso remoto están generalizadas. Más del 85% de las organizaciones analizadas tenían acceso al Protocolo de Escritorio Remoto (RDP) a través de Internet durante al menos el 25% del mes, lo que las hacía vulnerables a ataques de ransomware o intentos de inicio de sesión no autorizados.

Y ocho de los nueve sectores estudiados por la Unidad 42 tenían RDP accesibles a Internet vulnerables a ataques de fuerza bruta durante al menos el 25% del mes. Esto significa que si un atacante quiere obtener acceso a estos sistemas, debe probar diferentes combinaciones de contraseñas hasta encontrar la correcta y obtener acceso no autorizado.

La demanda de Gestiones para Superficies de Ataques

Permitir a los equipos de SecOps reducir significativamente el tiempo medio de respuesta (MTTR) requiere visibilidad de todos los activos de la organización y la capacidad de detectar automáticamente la exposición de esos activos. «Palo Alto Networks ofrece soluciones de gestión de la superficie de ataque, como Cortex Xpanse y la plataforma Prisma Cloud, que permiten una comprensión más precisa de sus cargas de trabajo en cloud, y también de la seguridad desde el código hasta la nube, lo que facilita a los equipos de seguridad y DevOps colaborar de forma eficaz para acelerar el desarrollo y la implementación seguros de aplicaciones nativas de la nube, más allá de posibles errores de configuración para descubrir, evaluar y mitigar los riesgos continuamente», afirma Kenneth Tovar Roca.

Cortex Xpanse, por ejemplo, realiza más de 500 mil millones de escaneos de activos conectados a Internet todos los días, brindando la capacidad de encontrar exposiciones y remediarlas automáticamente, a medida que, descubre activos que los equipos de TI desconocen y no monitorean. Recientemente, la compañía introdujo nuevas funciones en su cartera que utilizan inteligencia del mundo real y flujos de trabajo asistidos por IA, como Cortex XSIAM.

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Notas de Prensa

Primax inaugura mural artístico que purifica el aire y reduce nivel de contaminación

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  • La intervención, a cargo de la artista peruana Carolina Paz, emplea una tecnología capaz de absorber CO2 del aire.

Lima, julio de 2025. Primax presentó su primer mural sostenible en la estación de servicio El Hipódromo, ubicada en la Av. Javier Prado Este, en Surco. La pintura fotocatalítica utilizada en la obra permite absorber el dióxido de carbono del aire y eliminar el monóxido de carbono que emanan los autos.

Esta intervención es una propuesta de arte con propósito sostenible puesto que busca mejorar el espacio urbano y contribuir al cuidado del medio ambiente gracias al uso de pintura fotocatalítica, capaz de purificar el aire al descomponer contaminantes mediante la exposición a la luz solar o artificial.

“El arte tiene la capacidad de inspirar y transformar. En Primax creemos que también puede contribuir a un futuro más limpio y sostenible. Este mural es el primero de varios que planeamos desarrollar en distintas zonas de Lima, como parte de nuestro proyecto Murales Sostenibles”, señala Gina Vega, Gerente de Asuntos Corporativos de Primax. La iniciativa forma parte del programa de Responsabilidad Social y Sostenibilidad “Energía que nos conecta”, que promueve el cuidado del medio ambiente a través de acciones que generan un impacto positivo en el entorno.

La propuesta artística estuvo a cargo de la reconocida artista urbana e ilustradora Carolina Paz, creadora peruana con presencia en más de 40 países, cuyo estilo abstracto dialoga con lo figurativo, invitando al espectador a detenerse, observar y descubrir los detalles que no se perciben a simple vista. “Desde el primer boceto se buscó que este refleje los pilares sobre los que la marca trabaja. Cada elemento ha sido pensado para construir un mensaje que conecte y estimule la curiosidad de quienes ven el mural”, comenta la artista.

Este trabajo en conjunto permitió alinear el lenguaje visual de la obra con los programas de sostenibilidad que impulsa la empresa, logrando una propuesta clara, coherente y con impacto positivo en el entorno. Con esta iniciativa, Primax reafirma su compromiso por seguir llevando energía que transforma, integrando el arte y la sostenibilidad como parte de su propuesta de valor y generando un impacto positivo y duradero.

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El mayor desafío del liderazgo actual no es la tecnología, sino la humanidad

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La cuarta edición de HR Challenge by Talana reunió a más de 180 especialistas del ámbito empresarial y de recursos humanos, quienes coincidieron en la urgencia de repensar el liderazgo en un contexto de automatización, nuevas generaciones y transformaciones organizacionales.

En un escenario marcado por el avance acelerado de la inteligencia artificial y los cambios culturales en el entorno laboral, el liderazgo sigue siendo una habilidad crítica para enfrentar los desafíos del presente y del futuro. Así lo evidenció HR Challenge, un encuentro organizado por Talana que convocó a líderes del ámbito empresarial, académico y de gestión del talento para reflexionar sobre el liderazgo en tiempos de disrupción.

Durante el evento, Esteban Errázuriz, Head of business development de Talana, planteó una de las preguntas centrales de la jornada: ¿cómo liderar lo que aún no existe?. En su intervención, destacó la necesidad de que las áreas de recursos humanos se conviertan en un puente entre lo humano y lo tecnológico. “La inteligencia artificial no reemplaza la ética, el criterio ni la empatía. No todo se puede automatizar”, sostuvo.

En esa línea, los especialistas coincidieron en que liderar en la actualidad exige nuevas capacidades, como gestionar la resistencia al cambio, acompañar desde la cercanía y asumir decisiones complejas con humanidad.

El evento también incluyó un panel de conversación moderado por Daniel Abusabal, Country Manager de Talana, donde se discutieron temas clave como el liderazgo intergeneracional, la formación de nuevos líderes y los aprendizajes invisibles. Participaron como parte del panel principal, representantes de organizaciones como Cantol, Grupo Fe, Arca Continental Lindley y la Universidad Peruana Cayetano Heredia.

Entre las ideas destacadas, Gian Collantes, gerente de recursos humanos de Cantol, subrayó que “las organizaciones necesitan líderes que rompan moldes sin perder humanidad”. Por su parte, Gianina Llerena, directora de Gestión Humana del Grupo Fe, señaló que “liderar es formar líderes con visión, escucha y empatía, y ser puente entre generaciones”.

Maricarmen Miniza, de la Universidad Cayetano Heredia, advirtió que el liderazgo no solo implica competencias técnicas o estratégicas, sino también una disposición emocional: “Hay que preparar a los líderes para enfrentar la soledad, las decisiones difíciles y el impacto real de su rol”. En tanto, Jorge Vildoso, de Arca Continental Lindley, enfatizó la importancia del liderazgo como una forma de vínculo: “Lo que más transforma son las conversaciones cercanas que acompañan”.

Esta edición dejó una conclusión clara que destaca que, en medio de la transformación digital, el liderazgo auténtico sigue siendo el factor diferencial para construir organizaciones resilientes, éticas y humanas.

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Minera Bateas y el centro de salud de Caylloma lograron 370 atenciones con la campaña “Qayllayqipi”

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Gasbel Web.

Con el objetivo de fortalecer la salud preventiva y acercar servicios médicos especializados a la población, Minera Bateas, en coordinación con el Centro de Salud del distrito, llevó a cabo por segundo año consecutivo la campaña médica “Qayllayqipi”, donde se lograron 370 atenciones de forma gratuita en distintas especialidades.

Durante dos días de atención continua, los vecinos de Caylloma accedieron a consultas en Pediatría, Ginecología, Medicina General, Psicología, Odontología y Ecografía. Esta iniciativa buscó detectar a tiempo posibles enfermedades y ofrecer una atención médica integral oportuna.

“La salud es uno de los pilares del bienestar en Caylloma. Por eso, desde Minera Bateas impulsamos campañas especializadas como esta, que acercan consultas de calidad sin que las familias tengan que desplazarse largas distancias. Nuestro compromiso con el desarrollo del distrito se expresa en acciones concretas como esta jornada médica”, destacó Edwin Ramos, gerente de Relaciones Comunitarias de Minera Bateas.

Por su parte, Frany Corrales, jefa de la Microred de Salud Caylloma, resaltó el impacto de la campaña en la detección temprana de enfermedades: “Estas campañas nos permiten identificar diagnósticos clave a tiempo. Al incluir especialidades como ecografía, ginecología y pediatría, logramos brindar una atención oportuna e integral, facilitando además las derivaciones necesarias a centros de mayor complejidad”, señaló.

De forma complementaria, se instaló una carpa informativa donde los asistentes pudieron conocer más sobre los programas sociales que impulsa Minera Bateas. Entre ellos destacó el proyecto “Willakuy”, enfocado en la salud emocional y el bienestar familiar. La psicóloga del programa ofreció sesiones de consejería sobre manejo del estrés, emociones y relaciones familiares.

En línea con su compromiso con la salud comunitaria, Minera Bateas tiene previsto realizar una nueva campaña oftalmológica durante la primera semana de agosto, reafirmando su propósito de contribuir activamente al bienestar de las familias de Caylloma.

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