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¿Qué competencias debe tener el gerente actual?

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En la actualidad, dirigir con éxito una empresa exige mucho más que un currículum lleno de títulos y de experiencia laboral. Hoy en día el mercado empresarial requiere de gerentes innovadores, apasionados, flexibles y visionarios.

Por su posición y las responsabilidades que llevan sobre sus hombros, requieren de competencias aún más afinadas, las cuales responden a la globalización y transformación de los procesos de comunicación, resaltó Rodolfo León, Gerente General de Downing Teal Perú, head hunter de origen australiana dedicada a la búsqueda, selección y colocación de profesionales en el mundo, en sectores industriales como Infraestructura, industria, minería, entre otros.

En ese sentido, León señaló las competencias claves que debe tener el gerente de hoy para cumplir con éxito su labor:

1. Agudeza comercial, para sacar adelante una empresa es fundamental tener clara la idea de negocio y saber de la materia. Además del conocimiento experto del negocio, para ser un buen gerente no basta con solo tener actitud, también es necesario contar con conocimientos y experiencia en cuanto a gestión empresarial.

2. Visión, esta es una competencia esencial que debe tener todo gerente. Tiene que ser visionario y estratégico para lograr que la empresa llegue a grandes niveles, nunca debe conformarse, lo que le permitirá descubrir nuevos caminos y nuevas formas de hacer las cosas.

3. Habilidades blandas. – Estas son necesarias para dirigir y motivar eficazmente equipos de trabajo. Hay que tener en cuenta que, a pesar de que no todos los profesionales las posean, es posible que puedan desarrollarlas. Estas son:

· Inteligencia emocional: Dirigir una empresa exige un gran dominio de las emociones. Los gerentes deben tener calma en los momentos difíciles y serenidad ante la incertidumbre. Un buen gerente es capaz de tomar decisiones racionalmente, aunque la situación esté totalmente fuera de control.

· Empatía: Al tener un grupo humano a cargo es clave entender que para ellos es muy importante que sus opiniones sean escuchadas, y sus derechos, así como su trabajo realizado, sean valorados. Esta capacidad es vital para un líder, ya que la parte más importante de una empresa es su componente humano, y un buen gerente debe saber tratar a su equipo, entender sus necesidades y conocer sus motivaciones.

· Comunicación eficaz: la comunicación o la forma en que se transmite la información es el puente para lograr un trabajo eficaz, evitando la confusión o los conflictos entre los colaboradores. Por ello, la adaptabilidad es crucial en el ámbito laboral, ya que el contenido y aún el estilo de comunicación deben ajustarse al entorno en el cual se desenvuelve la actividad para lograr un flujo de mensajes positivos.

EL GAS NOTICIAS, es la revista más importante del sector Hidrocarburos. En muy poco tiempo nos hemos convertido en promotores del uso de energías limpias y del intercambio comercial del sector.

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Limagas se consolida como líder en experiencia al cliente por cuarto año consecutivo en Ranking XPI 2026

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· El reconocimiento, otorgado por Datum Internacional y CX Latam Group, destaca la calidad de la experiencia que la empresa ofrece a sus clientes.

Limagas, compañía con más de 60 años de presencia en el mercado peruano, fue reconocida por cuarto año consecutivo como líder en la categoría gas del Ranking XPI 2026, organizado por Datum Internacional y CX Latam Group. Este reconocimiento consolida a la empresa como un referente en experiencia del cliente dentro del sector, destacando la consistencia de su servicio, la confianza construida con sus usuarios y su compromiso con los hogares peruanos.

El XPI, Experience Performance Index, es el ranking de experiencia del cliente en el Perú. Esta medición evalúa la experiencia que las principales empresas del país generan en sus clientes y permite analizar el desempeño de las marcas dentro de sus respectivas categorías frente al mercado. Además, funciona como una herramienta de benchmarking, seguimiento y clasificación, al contrastar resultados entre empresas y categorías, monitorear su evolución a través de mediciones continuas y organizarlos mediante un índice comparable entre sectores.

“Recibir este reconocimiento por cuarto año consecutivo es un orgullo y, al mismo tiempo, una gran responsabilidad. En Limagas trabajamos cada día para brindar una experiencia cercana, confiable y de calidad. Queremos agradecer especialmente a nuestros colaboradores, clientes, empresas y red de distribuidores por confiar en nosotros y hacer posible este resultado. Su compromiso y respaldo nos motivan a seguir elevando nuestros estándares de servicio para llegar a más hogares, negocios y comunidades en todo el país”, señaló Ignacio Schneider, gerente general de Limagas.

Este nuevo reconocimiento reafirma el vínculo de Limagas con las personas y su apuesta por una gestión centrada en el cliente. La compañía continuará fortaleciendo sus procesos, canales de atención y propuesta de valor para acompañar a las familias peruanas con un servicio seguro, oportuno y confiable, contribuyendo a su bienestar en el día a día.

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Petroperú obtiene el primer lugar en concurso regional de gestión archivística

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En el marco del 50.° aniversario del Archivo Regional de Piura, Petroperú obtuvo el primer puesto en el concurso «Reconocimiento al Mejor Trabajo Archivístico realizado en Archivos Públicos y Paraestatales de la Región Piura», correspondiente al período enero de 2025 a mayo de 2026.

La distinción reconoce las acciones desarrolladas por la empresa para fortalecer la gestión documental mediante la modernización del Archivo Central de Refinería Talara, la mejora de su infraestructura, la organización y conservación de la documentación, así como el acceso oportuno a la información para respaldar la gestión institucional.

La evaluación comprendió la revisión de las evidencias presentadas por las entidades participantes y una verificación in situ realizada por especialistas del Archivo Regional de Piura. Como resultado, Petroperú obtuvo el primer lugar, seguida por la Corte Superior de Justicia de Piura y la Municipalidad Provincial de Piura.

Uno de los principales aspectos valorados fue el proceso de transformación digital impulsado mediante la implementación del sistema ACONEX (Oracle), plataforma que centraliza, administra y preserva la documentación técnica y administrativa del Proyecto Modernización Refinería Talara en un entorno digital seguro. Su puesta en operación ha permitido iniciar la migración progresiva del archivo físico al electrónico, automatizar flujos documentales, optimizar la búsqueda y consulta de información, fortalecer la conservación documental y sentar las bases para la futura implementación del expediente electrónico.

Actualmente, el Archivo Central de Refinería Talara custodia 8,472 cajas documentales, equivalentes a 4,236 metros lineales de información, de las cuales más del 60 % se encuentra inventariado y organizado, reflejando el avance sostenido de la empresa en la gestión y preservación de su acervo documental.

Este reconocimiento reafirma el compromiso de Petroperú con la excelencia en la gestión documental, la preservación de su memoria institucional y la mejora continua de sus procesos, contribuyendo a una gestión más eficiente, transparente y alineada con los estándares del Sistema Nacional de Archivos.

Gasbel Web.
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Ángelo Alfaro Lombardi asume el MINEM con más de tres décadas de experiencia en el sector eléctrico

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Ángelo Victorino Alfaro Lombardi juró el 24 de febrero de 2026 como nuevo titular del Ministerio de Energía y Minas (MINEM), en ceremonia encabezada por el presidente José María Balcázar. El ingeniero electricista reemplaza en el cargo a Luis Enrique Bravo De La Cruz y asume la conducción de una cartera estratégica en un contexto de impulso a la inversión privada formal con cumplimiento de estándares ambientales y sociales.

Formación académica y perfil técnico

Alfaro Lombardi es ingeniero electricista de profesión y cuenta con estudios de postgrado en Administración y Finanzas realizados en Universidad ESAN y en Pontificia Universidad Católica del Perú (CENTRUM), además de una especialización en Gestión de Activos.

Hacia el año 2017 ya acumulaba 35 años de experiencia profesional en el sector energético, habiendo desempeñado funciones técnicas, jefaturas y gerencias tanto en el ámbito público como privado. Su trayectoria combina conocimiento operativo con capacidad de gestión empresarial en entornos regulados.

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Trayectoria en la gestión de servicios eléctricos

Antes de su llegada al MINEM, uno de sus cargos más relevantes fue la gerencia general de Electro Oriente S.A., empresa estatal de derecho privado encargada del servicio público de electricidad en las regiones de Loreto, San Martín, Amazonas y Cajamarca. Fue designado en mayo de 2017 por el directorio de la compañía.

En esa posición tuvo bajo su responsabilidad la gestión operativa de una de las áreas de concesión más extensas del país, liderando procesos vinculados a:

  • Generación, distribución y comercialización de energía eléctrica.
  • Estrategias para la reducción de pérdidas en el sistema.
  • Gestión y ejecución de proyectos de inversión pública.

Durante su desempeño gerencial, impulsó un enfoque orientado a la optimización del servicio mediante la aplicación de estándares internacionales y el uso de herramientas tecnológicas para mejorar indicadores empresariales y de calidad del suministro.

Retos al frente de una cartera estratégica

La designación de Alfaro Lombardi se produce en un momento clave para los sectores energético y minero, que demandan estabilidad regulatoria, fortalecimiento de la infraestructura y atracción de inversiones.

Su perfil técnico y experiencia en gestión de empresas eléctricas estatales se incorporan ahora al equipo de gobierno con el objetivo de dirigir una de las carteras más estratégicas para el crecimiento económico y el desarrollo de infraestructura del país.

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