Institucional
¿Qué competencias debe tener el gerente actual?
En la actualidad, dirigir con éxito una empresa exige mucho más que un currículum lleno de títulos y de experiencia laboral. Hoy en día el mercado empresarial requiere de gerentes innovadores, apasionados, flexibles y visionarios.
Por su posición y las responsabilidades que llevan sobre sus hombros, requieren de competencias aún más afinadas, las cuales responden a la globalización y transformación de los procesos de comunicación, resaltó Rodolfo León, Gerente General de Downing Teal Perú, head hunter de origen australiana dedicada a la búsqueda, selección y colocación de profesionales en el mundo, en sectores industriales como Infraestructura, industria, minería, entre otros.
En ese sentido, León señaló las competencias claves que debe tener el gerente de hoy para cumplir con éxito su labor:
1. Agudeza comercial, para sacar adelante una empresa es fundamental tener clara la idea de negocio y saber de la materia. Además del conocimiento experto del negocio, para ser un buen gerente no basta con solo tener actitud, también es necesario contar con conocimientos y experiencia en cuanto a gestión empresarial.
2. Visión, esta es una competencia esencial que debe tener todo gerente. Tiene que ser visionario y estratégico para lograr que la empresa llegue a grandes niveles, nunca debe conformarse, lo que le permitirá descubrir nuevos caminos y nuevas formas de hacer las cosas.
3. Habilidades blandas. – Estas son necesarias para dirigir y motivar eficazmente equipos de trabajo. Hay que tener en cuenta que, a pesar de que no todos los profesionales las posean, es posible que puedan desarrollarlas. Estas son:
· Inteligencia emocional: Dirigir una empresa exige un gran dominio de las emociones. Los gerentes deben tener calma en los momentos difíciles y serenidad ante la incertidumbre. Un buen gerente es capaz de tomar decisiones racionalmente, aunque la situación esté totalmente fuera de control.
· Empatía: Al tener un grupo humano a cargo es clave entender que para ellos es muy importante que sus opiniones sean escuchadas, y sus derechos, así como su trabajo realizado, sean valorados. Esta capacidad es vital para un líder, ya que la parte más importante de una empresa es su componente humano, y un buen gerente debe saber tratar a su equipo, entender sus necesidades y conocer sus motivaciones.
· Comunicación eficaz: la comunicación o la forma en que se transmite la información es el puente para lograr un trabajo eficaz, evitando la confusión o los conflictos entre los colaboradores. Por ello, la adaptabilidad es crucial en el ámbito laboral, ya que el contenido y aún el estilo de comunicación deben ajustarse al entorno en el cual se desenvuelve la actividad para lograr un flujo de mensajes positivos.
Actualidad
Ángelo Alfaro Lombardi asume el MINEM con más de tres décadas de experiencia en el sector eléctrico

Ángelo Victorino Alfaro Lombardi juró el 24 de febrero de 2026 como nuevo titular del Ministerio de Energía y Minas (MINEM), en ceremonia encabezada por el presidente José María Balcázar. El ingeniero electricista reemplaza en el cargo a Luis Enrique Bravo De La Cruz y asume la conducción de una cartera estratégica en un contexto de impulso a la inversión privada formal con cumplimiento de estándares ambientales y sociales.
Formación académica y perfil técnico
Alfaro Lombardi es ingeniero electricista de profesión y cuenta con estudios de postgrado en Administración y Finanzas realizados en Universidad ESAN y en Pontificia Universidad Católica del Perú (CENTRUM), además de una especialización en Gestión de Activos.
Hacia el año 2017 ya acumulaba 35 años de experiencia profesional en el sector energético, habiendo desempeñado funciones técnicas, jefaturas y gerencias tanto en el ámbito público como privado. Su trayectoria combina conocimiento operativo con capacidad de gestión empresarial en entornos regulados.

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Trayectoria en la gestión de servicios eléctricos
Antes de su llegada al MINEM, uno de sus cargos más relevantes fue la gerencia general de Electro Oriente S.A., empresa estatal de derecho privado encargada del servicio público de electricidad en las regiones de Loreto, San Martín, Amazonas y Cajamarca. Fue designado en mayo de 2017 por el directorio de la compañía.
En esa posición tuvo bajo su responsabilidad la gestión operativa de una de las áreas de concesión más extensas del país, liderando procesos vinculados a:
- Generación, distribución y comercialización de energía eléctrica.
- Estrategias para la reducción de pérdidas en el sistema.
- Gestión y ejecución de proyectos de inversión pública.
Durante su desempeño gerencial, impulsó un enfoque orientado a la optimización del servicio mediante la aplicación de estándares internacionales y el uso de herramientas tecnológicas para mejorar indicadores empresariales y de calidad del suministro.
Retos al frente de una cartera estratégica
La designación de Alfaro Lombardi se produce en un momento clave para los sectores energético y minero, que demandan estabilidad regulatoria, fortalecimiento de la infraestructura y atracción de inversiones.
Su perfil técnico y experiencia en gestión de empresas eléctricas estatales se incorporan ahora al equipo de gobierno con el objetivo de dirigir una de las carteras más estratégicas para el crecimiento económico y el desarrollo de infraestructura del país.

Actualidad
MINEM rechaza versiones periodísticas y reafirma política de integridad y lucha anticorrupción

A través de un comunicado oficial emitido el 13 de febrero de 2026, el MINEM precisó que cuenta con una Política Institucional de Gestión de Riesgos, así como con una Política Anticorrupción y una Política Antisoborno, instrumentos que establecen una postura clara de tolerancia cero frente a cualquier acto irregular.
La entidad subrayó que no admite actos de corrupción en ninguna de sus formas o modalidades, reforzando su marco preventivo y de control interno.
Designaciones bajo criterios técnicos y trazabilidad administrativa
El ministerio señaló que los procesos de designación de funcionarios se desarrollan bajo criterios técnicos y de idoneidad profesional, en concordancia con el marco normativo vigente.
Asimismo, destacó que cada nombramiento cuenta con trazabilidad administrativa y está sujeto a la supervisión de las instancias competentes, descartando cualquier influencia política o irregularidad en dichas decisiones.
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Desmentido formal y defensa de la reputación institucional
En relación con las versiones difundidas, el MINEM indicó que la persona aludida desmintió los hechos mediante carta notarial, señalando que la información proveniente de un audio es falsa y carece de verificación.
Según lo consignado en el comunicado, se trataría de afirmaciones con ánimo difamatorio, que buscan afectar la reputación e imagen personal ante la opinión pública.
Finalmente, el ministerio reafirmó su compromiso con la transparencia y la cultura de integridad en el sector público, asegurando que continuará impulsando una gestión técnica y firme en la lucha contra la corrupción, así como sanciones severas frente al uso indebido de la función pública.

Institucional
Cambios en el MINEM: designan nuevos directores en gas, electricidad y minería

El Ministerio de Energía y Minas (MINEM), ya en la gestión del nuevo titular Luis Enrique Bravo, designó temporalmente a nuevos funcionarios en diversas direcciones con el fin de asegurar la continuidad operativa de áreas clave del sector.
Minería
Mediante la Resolución Jefatural N.º 326-2025/MINEM-OGA-ORH, el servidor Carmelo Condori Cupi, especialista en herramientas y mecanismos de gestión minera, fue designado temporalmente como Director de Promoción Minera en la Dirección General de Promoción y Sostenibilidad Minera, a partir del 13 de octubre de 2025, en adición a sus funciones actuales.
Hidrocarburos
Por la Resolución Jefatural N.º 319-2025/MINEM-OGA-ORH, se dispuso la designación temporal del señor Román Carranza Gianello para desempeñar las funciones de Director General de Hidrocarburos del MINEM, durante el periodo del 13 al 19 de octubre de 2025, debido al descanso vacacional del titular José Alberto Agurto Saldaña.
Gas natural
La Resolución Jefatural N.º 327-2025/MINEM-OGA-ORH dispuso la designación temporal de Luis Ángel Carbajal Calderón, especialista en distribución y comercialización de gas natural, como Director de Gestión del Gas Natural de la Dirección General de Hidrocarburos, a partir del 14 de octubre de 2025.
Electricidad
Finalmente, mediante la Resolución Jefatural N.º 324-2025/MINEM-OGA-ORH, se designó al Especialista Ambiental José Iván Wasiw Buendía para asumir temporalmente las funciones de Director de Evaluación Ambiental de Electricidad, del 15 al 21 de octubre de 2025, mientras el titular Ronald Enrique Ordaya Pando cumple con su periodo vacacional.
Mediante la Resolución Jefatural N.º 322-2025/MINEM-OGA-ORH, el servidor Moisés Antonio Del Castillo Naters, auxiliar coactivo de la Oficina de Cobranza Coactiva, fue designado para asumir temporalmente las funciones de Ejecutor Coactivo del MINEM del 16 al 30 de octubre de 2025, en reemplazo de Edgardo Javier León Cándela, quien se encuentra de vacaciones.
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